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txt 国外企业人力资源管理模式的特点
本文由cynthina_520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 国外企业人力资源管理模式的特点（ 国外企业人力资源管理模式的特点（美、日、
价格： 免费 大小：25.63K页码：8页时间：2011-08-05浏览：0
doc 国外学习生活总结-国防科技大学
出国留学情况总结报告姓名中文：赵海涛 性别：男 留学国别：英国 学习期限：16 个月 抵英日期： 2008 电子邮件：haitaozhao@;1981tao@163.com 国内
价格： 8.00豆元 大小：48.0K页码：6页时间：2013-02-06浏览：0
doc 个人所得税国外文献翻译
在波兰关于均等税的讨论在过去十年中，波兰的个人（企业）所得税改革，旨在降低税率和扩大税 基。个人所得税的税基依靠取消减免税得以扩大——同时也为了关闭税的减税和免税漏洞——包括福利和实物福利应纳税所得额
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pdf 国外中小企业人力资源管理研究综述
167GUANLI KE XUE摘要：中小企业对于增加社会就业、稳定财政收入、促进企业竞争和经济发展都有其独特的作用，而人力资源管理的优劣将直接影响企业的经营发展状况。我国的中小企业要想加快发展，借鉴
价格： 0.98豆元 大小：1.47M页码：3页时间：2012-07-11浏览：0
pdf 国外中小企业人力资源管理研究综述
国外中小企业人力资源管理研究综述李前兵(淮阴工学院经济管理学院,江苏 淮安 223001)摘　要:影响中小企业人力资源管理规范化的因素有企业规模、企业战略、企业合法性、联盟网络以及所有者经理。企业规模
价格： 1.00豆元 大小：203.5K页码：4页时间：2011-03-21浏览：0
pdf 国外中小企业人力资源管理外包风险管理研究述评
-1- 中国科技论文在线 国外中小企业人力资源管理外包风险管理研究述评1 合肥工业大学管理学院，合肥（230009）E-mail: happyzyqh@1
价格： 4.00豆元 大小：206.99K页码：8页时间：2011-01-04浏览：0
doc 国外密封行业主要竞争对手分析报告
ANALYSISREPORT OVERSEASSEAL INDUSTRY COMPETITORS 2009年12 月25 德国Freudenberg（科德宝）密封集团有限公司…………………………………
价格： 5.00豆元 大小：2.65M页码：37页时间：2011-07-22浏览：1
doc 国外竞争力理论的新发展—迈克尔·波特“钻石模型”的缺陷与改进
国外竞争力理论的新发展—迈克尔波特“钻石模型”的缺陷与改进经贸理论迈克尔?波特”钻石模型”的缺陷与改进中国人民大学陈卫平朱述斌提要波特的”钻石模型”的提出为竞争力理论的研究作出了突出贡献,他的分析方法
价格： 9.80豆元 大小：35.0K页码：18页时间：2013-09-29浏览：0
doc 国外旅游中如何询问
国外旅游中如何询问餐厅到国外游玩，品尝当地美食是行程重头戏之一，然而，身为异乡人，自然无法知道每家餐厅口碑如何。此时，不妨向饭店中的服务人员询问，说出自己的喜好及需求，请对方做最佳建议。 是否可介绍一
价格： 4.00豆元 大小：79.0K页码：16页时间：2010-12-15浏览：1
doc 国外做交流生的心得英文版
Summaryabout exchange life During my exchange period LinnaeusUniversity, haveplenty newexperiences b
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