搜索
我要上传豆丁书房

约有110篇，以下是第 1 - 10篇
doc 人力资源管理师一级（2010新版教材）自测题——薪酬管理
薪酬管理一、单选1、绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资（）的补充和增加。A、永久性 B、临时性 C、一次性 D、未来2、薪酬战略中，成本领先战略（ ）A、强调冒险 B、以效率为中心 C、
价格： 1.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2010-08-20浏览：0
doc 《安全生产管理知识》教材
《安全生产管理知识》第一章 安全生产管理概述 第一节 安全生产管理基本概念 安全生产和安全生产管理 安全生产：是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行 安
价格： 4.00豆元 大小：225.0K页码：33页时间：2012-01-19浏览：0
doc 人力资源管理师三级完整版教材
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析【学习目标】通过学习，掌握工作岗位分析的基本原理，岗位信息的来源，工作说明书的内
价格： 10.00豆元 大小：3.32M页码：242页时间：2012-11-24浏览：0
doc 二级人力资源管理师教材【全电子版】
第一章人力资源觃划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【知识要求】 一、组织结构设计的基本理论 组细绋极是组细兜部分工匢作癿埢本形弅戒框架。随着组细觃模癿扩大，仁靠丧人挃介戒
价格： 10.00豆元 大小：908.0K页码：248页时间：2013-06-18浏览：1
doc 新版高级一级人力资源管理师职业资格培训教材(全六章)
新版国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材第一章人力资源规划第1节 企业人力资源战略规划一、战略与策略战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针；策略则是指根据形势发展变化而制定的行
价格： 6.88豆元 大小：481.0K页码：53页时间：2012-05-29浏览：6
doc 2010年5月23日高级人力资源管理师复习重点（新版教材）
现代人力资源管理发展的各个历史阶段的：1、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段的特点是制度化、规范化，制度体系趋于完善工作范围扩大深入企业雇主的认知发生重大改变出现专职的人事管理主管和人事管理部门。2
价格： 28.98豆元 大小：144.0K页码：36页时间：2010-05-19浏览：0
doc 2010—2011学年度教材科工作总结
教材科工作总结1. 结合教学计划制定教材征订计划，完成 28 万余册的教材征订；并对所有教材（教辅）逐一清点、整理、分类入库，建立电子台账。 2.完成全校 457 个教学班级学年度班级教材领取登记表及
价格： 免费 大小：25.5K页码：1页时间：2011-12-02浏览：0
doc (DOC)-《移动通信某公司10086客服中心新员工岗前培训教材...
岗前培训资料第一节公司简介 第二节 收费标准第三节 语音业务 第四节 卡品资费第五节 数据业务第六节 规范用语第一节 公司简介 公司的宗旨：专业 敬业 诚信公司的精神：责任健康 阳光 高效公司的核心价
价格： 10.00豆元 大小：466.1K页码：50页时间：2017-04-16浏览：3
doc 人力资源管理师三级完整版教材
人力资源管理师三级完整版教材三级,教材,课本,管理教材,人力三级
价格： 10.00豆元 大小：110.5K页码：23页时间：2014-02-13浏览：0
doc 新修订《中华人民共和国安全生产法》宣传资料及宣传挂图音像教材
《新修订<安全生产法>学习读本》征订单编辑推荐： 2002 年制定的《安全生产法》施行10 多年来，对于加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，发挥了重要作用；同时，
价格： 免费 大小：645.5K页码：6页时间：2014-09-03浏览：1

向豆丁求助：有没有培智数学教材?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券