首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
3
篇,以下是第
1 - 3
篇
doc
津南区城乡居民
基
本医疗保险扩
面
工作汇报材
津南区城乡居民基本医疗保险工作汇报尊敬的部领导及市局的各位领导: 下面,我就津南区贯彻、实施天津市政府《关于印发天津市城乡居民基本医疗保险规定的通知》的情况,做一简要汇报。不妥之处请各位领导批评指正。
价格: 5.10豆元
大小:29.5K
页码:5页
时间:2010-11-19
浏览:2
doc
[工作总结]物业公司三
基
工作
基
础工作方
面
第二阶段小结
[工作总结]物业公司三基工作基础工作方面第二阶段小结
“三基”工作 三基”
“加强以岗位责任制为中心的基础工作”方面第二阶段小结 加强以岗位责任制为中心的基础工作”
本着夯实基础工作,提高管理水平,促进企业快速持续 发展的目的, 加强员工责任心, 提高服务质量, **公司在 “三 基工作” 强化岗位职责方面, 认真落实每个岗位的工作要求、 岗位职责、工作标准和工作内容,考核岗位员工能力和责任 心,达到所在岗位要求,严格检查岗位职责执行情况。 一是, 一是,通过“听、查、看、讲、问”等方式监督各物业 现场员工实际工作情况,岗位责任制执行落实情况。 “听” , 就是听取各岗位员日常工作汇报情况、工作完成情况、岗位 责任制落实情况; “查” ,就是检查各现场的各岗岗位责任制 度、管理规范是否上墙,基层员工对此了解和执行情况; “看” :就是到各现场去查看工作环境、员工精神面貌和工 作状态,保证内务整洁,工作热情高; “讲”就是要求各现 场负责人为基层员讲解岗位配置、具体职责、工作划分,定 期开展适合本服务现场实际的培训工作; “问” :检查人员就 是现场询问员工岗位责任制的应知应会情况,了解员工掌握 岗位责任及理解程度,对岗位职责进行不同程度的调整完 善,逐步形成了用“制度规范行为、按制度办
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:2页
时间:2012-01-05
浏览:0
doc
战略性人力资源管理的四个
基
本
面
建设
战略性人力资源管理的四个基本面建设
价格: 6.00豆元
大小:71.0K
页码:6页
时间:2010-03-16
浏览:0
向豆丁求助:有没有
基面
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券