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约有6篇，以下是第 1 - 6篇
pdf 人力资源管理填空题
人力资源管理填空题1：第二层次的人力资源是指一部分（）的人力资源。回答：未利用 2：培训控制是指在（ ）不断根据目标、标准和受训者的特点，校正培训方法、进程的种种努力。回答：培训过程中 3：职位是指在
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pdf 酒店经营管理实务课程习题集填空题1酒店是商业性服务企业
酒店是商业性服务企业，以盈利为目的，它提供的产品和__________,既是市场经济的要求，也是酒店发展的需要。2、__________是各类型酒店最基本、最传统的功能之一，但是区别很大，在种类、质量
价格： 10.00豆元 大小：320.0K页码：23页时间：2018-06-21浏览：0
pdf 5月企业人力资源管理师三级管理师填空版
46页<>2012 年企业人力资源管理师三级总复习大纲(全) 公共事业管理1 班加框和加为必须掌握的要点。对于易出简答、分析、计算的内容，已特别标注，敬请留意其余黑体划线部分为易出单选、多选题型第一章
价格： 10.00豆元 大小：727.83K页码：46页时间：2016-08-14浏览：0
pdf 参考答案一、填空题1、服务1、住宿2、消费结构4、享受性产品3、度假
填空题1、服务 消费结构4、享受性产品 度假型酒店6、客人永远是正确的 文化10、核心竞争力 11、区位价值 12、安全 13、功能规划 14、服务流线 15、绿色 16、顾客满意 17、五年 18、
价格： 10.00豆元 大小：329.0K页码：24页时间：2017-05-01浏览：0
pdf 人力资源管理A选择、判断、填空-【精品案例】
人力资源管理A选择、判断、填空-【精品案例】
价格： 8.97豆元 大小：284.98K页码：3页时间：2011-09-28浏览：0
pdf 人力资源管理A选择、判断、填空
人力资源管理A选择、判断、填空
价格： 10.00豆元 大小：428.71K页码：3页时间：2011-11-24浏览：0

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