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约有44篇，以下是第 1 - 10篇
pdf 复旦大学绩效管理培训
KeyResults即目标不关键成果法，OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。在实践中主要用亍员工绩效的自我管理，强调以季度为周期设置4-5个左右的目标O，再围绕O设计支持O实现的K
价格： 6.88豆元 大小：1.75M页码：67页时间：2017-06-16浏览：2
pdf 复旦附中课程体系建设方案
学校的资源与优势复旦大学附属中学（简称复旦附中）创办于1950 年，历经华东人民革命大学附设工农速成中学、复旦大学附设工农速成中学（1953 年）、劳动中学（1957 年）、复旦大学预科（1958 年
价格： 5.88豆元 大小：634.86K页码：33页时间：2018-01-01浏览：0
pdf 复旦大学建设国家大众创业万众创新示范基地工作方案
复旦大学建设国家大众创业万众创新示范基地 工作方案 2017 一、基础条件……………………………………………………………….………1二、总体思路………………………………………………… 10三、主要任务
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：44页时间：2017-09-24浏览：3
pdf 总务处工作简报-复旦大学
2012年第八期（总第21 复旦大学总务处编2012 年12 月11 我校荣获“全国高校学生公寓管理服务工作先进单位、个人”两项荣誉 我校荣获“全国高校学生公寓管理服务工作先进单位、个人”两项荣誉11
价格： 10.00豆元 大小：3.41M页码：10页时间：2019-02-13浏览：0
pdf 复旦商业知识企业学习与培训调查报告
——企业学习的动力机制Apr. 2014 FBK目录 1. 调查背景 2. 调研方法 3. 调研发现 4. 调研结论 5. 调研机构 FBK调研的出发点 商业模式创新、企业创新已成为企业普遍关注的焦点
价格： 10.00豆元 大小：875.53K页码：37页时间：2019-03-01浏览：1
pdf 复旦大学王学敏教授——人力资源管理
现代人力资源管理现代人力资源管理 现代人力资源管理 现代人力资源管理 现代人力资源管理 现代人力资源管理——竞 力现代人力资源管理现代人力资源管理———— 现代人力资源管理 现代人力资源管理—— ——
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pdf 第一节合同协议书发包人（全称）复旦大学附属中学青
2第一节合同协议书 发包人（全称）：复旦大学附属中学青浦分校 承包人（全称）： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就复旦大
价格： 10.00豆元 大小：705.64K页码：104页时间：2017-04-06浏览：0
pdf 4-28-杨涛复旦遗传咨询师培训
4-28-杨涛复旦遗传咨询师培训
价格： 10.00豆元 大小：7.96M页码：97页时间：2017-04-07浏览：2
pdf 校友俱乐部-复旦大学管理学院
No.5.2017无论身在何方，您都有机会与学院一同成长TOGETHER WE THRIVE WHEREVER YOU 地方联络处，落叶生根；校友俱乐部，多姿多彩；EMBA同学会，志同道合。CONTE
价格： 10.00豆元 大小：8.62M页码：20页时间：2017-11-09浏览：1
pdf lean introduction v1 - 复旦大学管理学院
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