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ppt 格测验”力资源管理中的适用性分析
1.“人格测验”的介绍2.“人格测验”在人力资源管理中的应用3.企业“人格测验”应用能力分析4.“人格测验”的局限及改善1.1定义所谓人格是一个人心理特征的统一,这些特征决定人的外显行为和内隐行为,并
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ppt [精品PPT]力资源管理流程及如何业务部门里做好力资源工作
人力资源管理流程(标准)2011年3月知识推动进步知识推动进步流程说明流程系列——人力资源规划流程人力资源规划流程及说明年度人力资源需求计划流程及说明企业文化规划流程及说明流程系列——招聘管理流程外部
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ppt 力资源管理职责直线和职能部门之间的划分
人力资源管理职责在直线和职能部门之间的划分1、招募与甄选 直线管理人员: 同候选人进行面谈,做出最后的甄选决策人力资源管理人员: 对候选人进行初步面试、筛选,然后将可用者推荐给部门主管人员去考虑2、培
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ppt 力资源管理_第_3_章_管理者战略性力资源管理中的角色
HRMHRM 我们处在什么样的行业中?我们的竞争基础是什么? 为了实现我们的战略目标,我们的员工需要具备哪些特征和技能? 1. 解释为什么说战略规划对于所有的管理者来说都很重要。 2. 简要说明在计划
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ppt 【Excel2010力资源管理入门与实战体验】Excel行政管理中的应用...
Office职场应用书库————Excel在行政管理中的应用• Excel抽奖器• 企业会议室使用安排表• 企业办公室布局平面图Excel抽奖器• 根据现有内容新建抽奖器模板• 用Excel抽奖器模板
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ppt 才测评力资源管理中的应用
人才测评提升人力资源管理价值
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ppt 才测评力资源管理中的应用
课程摘要人才测评“是什么”人才测评“测什么”人才测评“怎么测”人才测评“怎么用”—人力资源经理面临的四大挑战角色转变角色转变的挑战 的挑战管理变革 管理变革的挑战 的挑战技术发展 技术发展的挑战 的挑
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ppt [力资源管理]EXCEL力资源中的应用
[人力资源管理]EXCEL在人力资源中的应用

excel在人力资源管理中的应用

coach:周泓,希哲管理咨询首席咨询师 mobile:13901805998 msn:psy-zhou@hotmailm

开头语:
office通用的命令功能今天不介绍(保存、字体等) 我们不是软件开发者,只是应用者
只是一些经验之谈 有些我不懂 有些也暂时不必要懂

学习过程中
听我讲一讲 看我做一做 自己做一做

开头语
excel是微软公司出品的office系列办公软件中的一个组件 excel有以下几个方面的应用:
数值计算:创建、分析、实施你能想到的任意类型的数据分析。 数值计算 创建图表:创建多种图表。 创建图表 组织列表:使用行-列的形式高效的存储列表。 组织列表 访问其他数据:从多种数据源导入数据 访问其他数据 自动化复杂的任务:通过使用excel的宏功能只需单击鼠标一次就 自动化复杂的任务 可以执行一个非常复杂的任务。

课程培训目的
如果你是excel的初学者,通过本次培训你可以:
认识excel,定制个性化表单 提升数据处理速度 标准化,格式化,美化你的excel文件 学会打印文件非规则图表 了解公式与函数操作 了解初步统计与图表

如果你已经长期使用excel的,通过本次培训你可以:
煮熟“夹生饭”,了解更多excel的基础操作 简化操作步骤 提高数据分析统计技巧

培训的内容
1. 2.

3.

4. 5. 6. 7. 8.

定制个性化excel(有
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ppt 才测评力资源管理中的应用.ppt
——咨询服务介绍NormStar 总经理NormStar武汉诺姆四达管理咨询有限公司 人才测评在人力资源管理中的应用 人力资源管理在组织中的核心价值是什么? 人事决策人才发展 人才测评的基础人才测评的
价格: 9.82豆元 大小:2.38M页码:40页时间:2012-08-09浏览:0
ppt [力资源管理]Excel工资核算中的应用
[人力资源管理]Excel在工资核算中的应用

excel在工资核算中应用
培训师:汪伟

一、工资核算
建立

职工基本信息表 薪酬标准信息表 职工考勤信息表 职工工资信息表 工资查询与汇总

建立职工基本信息表

操 作 步 骤

打开excel,并创建新工作簿文件, 打开excel,并创建新工作簿文件, excel 命名为“工资处理” 命名为“工资处理”; 选择工作表 sheet1名,将其改名 sheet1名 职工基本信息表“ 并在a1 为“职工基本信息表“,并在a1 单元格输入“职工基本信息表” 单元格输入“职工基本信息表”; a2、b2、c2等单元格 在第二行的 a2、b2、c2等单元格 分别输入“职工编号” 分别输入“职工编号” 、“姓 性别” 部门” 名”、“性别”、“部门”、 职工类别” 职务” “职工类别”、“职务”、“职 称”、“工龄” ; 工龄”

建立职工基本信息表

职工基本信息表” 将“职工基本信息表”合并居中

操 作 步 骤
性别” 部门” 为“性别”、“部门”、“职工 类别” 职务” 职称” 类别”、“职务”、“职称”等 分别建立数据有效性, 分别建立数据有效性,并在该列 复制; 复制; 输入职工基本信息数据。 输入职工基本信息数据。

职工基本信息表见下图

职工基本信息表

此数据一般由人力资源管理部门提供给财务部门。 此数据一般由人力资源管理部门提供给
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向豆丁求助:有没有外地人在北京看病?

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