-
ppt
人力资源管理（华东理工大学黄维德）--4
-
主要参考书目•黄维德、刘燕.人力资源管理实务.上海：立信会计出版社，2004. •黄维德、董临萍.人力资源管理.北京/上海：高等教育出版社/上海社会科学院出版社，2000. •廖泉文.招聘与录用.北京
-
-
价格：
9.00豆元
大小：292.0K页码：38页时间：2012-07-07浏览：1
-
ppt
第六章员工培训(人力资源管理,华东理工大学,黄维德)
-
第六章 员工培训(人力资源管理,华东理工大学,黄维德)
-
-
价格：
10.00豆元
大小：5.0M页码：43页时间：2014-08-14浏览：0
-
ppt
人力资源管理（华东理工大学黄维德）--9
-
东道国员工第三国员工 员工类型 HR管理活动 获取 分配 利用 东道国 母国 第三国 母国员工 国家 11 ——处在人力资源活动、员工类型和企业经营所在国类型这三个维度之中的互动组合22 需要一种更宽
-
-
价格：
9.00豆元
大小：181.5K页码：34页时间：2012-07-07浏览：0
-
ppt
人力资源管理（华东理工大学黄维德）--5
-
职业发展阶段职业发展的定义 职业发展与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。职业发展阶段 即青少年期。是洞察、了解职业即青少年期。是洞察、了解职业的初期。人们在这一阶段接
-
-
价格：
9.00豆元
大小：223.5K页码：35页时间：2012-07-07浏览：0
-
ppt
罗兰贝格德隆人力资源管理体系.ppt
-
罗兰贝格德隆人力资源管理体系.ppt德隆,管理,体系,罗兰贝格,PPT,ppt,人力资源
-
-
价格：
10.00豆元
大小：3.77M页码：79页时间：2017-12-07浏览：0
-
ppt
人力资源管理（华东理工大学黄维德）--8
-
特殊福利（交通、设备补贴）哪些网站能查到国外薪酬信息 职务分析职务分析 （职务说明和职务要求细则） （职务说明和职务要求细则） 薪酬政策方针 薪酬政策方针 工作表现考核 工作表现考核 职务级别评定 职
-
-
价格：
9.00豆元
大小：213.0K页码：28页时间：2012-07-07浏览：0
-
ppt
罗兰贝格德隆人力资源管理体系
-
罗兰贝格德隆人力资源管理体系罗兰贝格
-
-
价格：
10.00豆元
大小：3.77M页码：79页时间：2013-06-24浏览：0
-
ppt
农大德力邦科技股份有限公司-人力资源管理的全面提升
-
农大德力邦科技股份有限公司-人力资源管理的全面提升有限公司,农大德力邦,西安力邦,力邦集团,鞍山力邦,力邦制药,力邦墙纸,力邦企业,力邦合信,力邦英特
-
-
价格：
10.00豆元
大小：5.26M页码：100页时间：2014-04-17浏览：0
-
ppt
罗兰贝格：德隆人力资源管理体系
-
罗兰贝格：德隆人力资源管理体系
-
-
价格：
5.00豆元
大小：3.96M页码：78页时间：2010-10-20浏览：0
-
ppt
农大德力邦科技股份有限公司-人力资源管理的全面提升
-
农大德力邦科技股份有限公司-人力资源管理的全面提升公司,管理,有限公司,西安力邦,力邦担保,力邦营养,力邦企业,力邦墙纸,力邦制药,力邦集团
-
-
价格：
10.00豆元
大小：5.3M页码：100页时间：2013-11-25浏览：0
向豆丁求助：有没有大虫罗德曼?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
