-
ppt
人力资源管理岗位对从业人员素质的要求
-
quanxizhen@126.com2009.7 《人力资源管理基础》 《人力资源管理基础》 人力资源管理岗位对从业人员素质要求 人力资源管理岗位对从业人员素质的要求 人力资源管理岗位对从业人员素质的
-
-
价格：
4.78豆元
大小：621.5K页码：14页时间：2011-11-09浏览：1
-
ppt
1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚实守信的
-
1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚实守信的
-
-
价格：
4.00豆元
大小：361.0K页码：23页时间：2011-04-13浏览：2
-
ppt
规范劳资关系，规避劳资风险——劳动合同法详解及企业应对实务（人事...
-
这就是约定的试用期超过法律规定的最长期限的案例。《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。本案中小张与公司签订的劳动合同期限为二年，按照法律规定试用期不得超过二个月;
-
-
价格：
9.78豆元
大小：763.5K页码：209页时间：2010-01-21浏览：0
-
ppt
《整合人力资源管理：对微观、宏观人力资源管理研究的综述》
-
Boswell《Journal Management》第五小组（BABEL）：章 写作背景：80年代以来，HRM研究在两个独立的领域，取得各自独立的发展。HRM研究 微观的（micro）、传统意义上的
-
-
价格：
8.78豆元
大小：1.31M页码：44页时间：2008-07-31浏览：0
-
ppt
环境变化对人力资源管理的影响
-
课题报告主题： 主题： 环境变化对人力资源 环境变化对人力资源 管理的影响 管理的影响 小组成员： 0630813012 贺爱忠《管理世界》2003（8）《全球化、市场化、信息化对企业人力资源管理的影
-
-
价格：
6.00豆元
大小：620.0K页码：18页时间：2009-02-19浏览：0
-
ppt
新经济对人力资源管理的挑战
-
瓣经济对人力资源管理的挑战 引言 20世纪90年代以来,经济全球化,信息网络化,货币电子化,资源知识化的趋势越来越明显,科学技术,社会经济,政治文化变革的广泛性,快速性,不确定性和复杂性等特征日益明显.作为企业获取持续竞争优势的工具,人力...
-
-
价格：
9.78豆元
大小：137.5K页码：15页时间：2009-03-09浏览：1
-
ppt
论新个人所得税对个人的影响
-
newindividual income tax influence individual)不仅关系着国家，还关系着千万家。什么是个人所得税•个人所得税（Individual Income tax）是
-
-
价格：
免费
大小：441.5K页码：14页时间：2011-12-07浏览：0
-
ppt
我对人力资源管理粗浅认识
-
湖北省邮政局人事教育处人力资源管理粗浅认识人力资源管理的基础知识劳动政策法规的主要规定湖北人力资源管理的现状第一部分人力资源管理的基础知识人力资源的概念人力资源的作用人力资源管理的任务人力资源管理的内
-
-
价格：
6.00豆元
大小：388.5K页码：90页时间：2011-11-01浏览：0
-
ppt
《劳动合同法》对用人单位人力资源管理的影响及用人单位操作实务
-
20122012--11 11--30 30 11 成都高新区人民法院成都高新区人民法院 2012 2012--11 11--30 30 22 一、《《劳动合同法劳动合同法》》将对用人单位人力资源管理
-
-
价格：
7.80豆元
大小：807.0K页码：29页时间：2012-11-30浏览：0
-
ppt
知识经济对人力资源管理的挑战
-
2011-12-131知识经济对人力资源管理的挑战 知识经济对人力资源管理的挑战 学习目标： 1、现代科学技术革命的历程 2、知识经济的特点以及对人力资源管理的挑战 3、虚拟企业与传统企业的区别 4、
-
-
价格：
6.00豆元
大小：132.0K页码：69页时间：2011-12-13浏览：0
向豆丁求助：有没有对人民币?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
