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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《麦肯锡三层面理论.doc》
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主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）.docx》
内有文档：6

相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xlsx 柱梁板手算案例工作簿1
参数信息KZ1截面尺寸角筋500*500 4b22 3b22 3b22环境信息 C30 二级抗震 Hj=500lab=la=29d lae=1.15*29d=34d=748基础插筋Hj=500<lae
价格： 7.80豆元 大小：80.08K页码：3页时间：2014-07-13浏览：0
xls 整体层面的内部控制调查表
不适用评价控制环境风险评估是否具有评估各类风险的重要性规划？是否采取适当的方法预警产生风险的可能性？是否制定应用于整个项目执行和实施范围内的风险评估程序？是否存在应对风险所需的资源，并且制定获取必要资
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2017-08-13浏览：0
xls 自治区层面重大项目[001]
31页序号 项目名称 项目业主 责任领导 责任单位 主要建设内容 总投资目标任务工程形象进度 分组 备注工程形象进度计划4839082 377945 944713454661 209945 63420
价格： 10.00豆元 大小：318.0K页码：31页时间：2017-11-20浏览：1
xls 酒店礼宾部上下行李考核标准
酒店礼宾部上下行李考核标准
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xls 淘宝上下架表格事例
发布时间周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日8:009:0010:0011:0012:0013:0014:0015:0016:0017:0018:0019:0020:0021:0022:0023:
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2017-06-11浏览：0
xls 财务部经理上下自同级月度绩效考核表
财务部经理月度绩效考核表被考核人考核期间 绩效指标 指标界定 评价标准 资源来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期 下级同级 上级A 91-120财务部 81-90按预算费用采购C
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2013-10-11浏览：0
xls 财务部出纳上下同自绩效考核表
出纳绩效考核表 绩效考核表 kpi绩效考核表 员工绩效考核表 销售人员绩效考核表 人事绩效考核表 教师绩效考核表 司机绩效考核表
价格： 8.80豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2014-04-12浏览：0
xls 财务部会计师上下自同级绩效考核表
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xls "中心层面工作"
,,"考核结果汇总分析,考核结果反馈沟通,安排分管领导与各部门经理,部门经理与部门...3,"计划总结(办公室,工团)","各部门工作总结,明年工作计划","2009年11月30...
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xls 财务部100分上下自同级主办会计绩效考核表
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向豆丁求助：有没有将相邻柱距的层面板上下?

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