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培训评估与反馈

培训评估与反馈

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相关工具表格：培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

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知识就是力量专业源于专注 美世岗位评估体系(Mercer) 2009 目录知识就是力量 专业源于专注 点因素法岗位评估体系 10岗位评估要素4：沟通 11岗位评估要素5：任
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doc 岗位风险评估
冀中能源峰峰集团新三矿2017 年安全风险辨识手册 2017 共排查6个专业 49 个岗位 共排查出： 一级风险 二级风险54 三级风险90 四级风险330 根据各岗位和工序排查出的隐患，均制定了预控
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doc 岗位评估
[活动]20XX年第十期线下讲座实录—《薪酬设计中岗位评定方法》楼主 发表于 20XX-5-27 08:57 使用道具无偿下载《人才管理成熟度调查汇报》，破解企业人才管理瓶颈本期专题：《薪酬设计中岗位
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1第一节岗位分析概述第二节 岗位分析的方法第三节 岗位价值评估 牛牛文库文档分享2岗位分析、岗位评价的历史沿革 一个正义的社会必须认识清楚三件事情：第一件事情是，不同的人在从
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ppt 岗位评估培训
在工作分析的基础上，按照一定的衡量标准，对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统评比与估计，按岗位在组织中的价值大小比较，它是组织进行工资决策的关键环节中心是“事”而非人。
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pptx 公司岗位价值评估
领班岗位价值评估模型(表二)项目因素权重1分2分 3分 4分 5分 6分7 工作沟通 3沟通的频率较少工作职责明确，基本根据标准、制度工作，工作中与其他岗位人员交流较少。只在部门内部进行沟通。沟通的频
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北京XX管理咨询有限公司2007年1月1通过本课程的学习，希望达成以下目标：了解岗位评估的基本概念与方法可以用海氏法进行岗位评估课程结构概念及岗位评估的意义岗位评估的方法海氏法第一部分什么是岗位评估第
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岗位价岗岗估人力岗源部 岗位价岗岗 岗位价岗岗，是指在工作分析的基岗上，采取一 估定的方法，岗岗位在岗岗中的影范岗、岗岗大小、工作强度、工作岗 响度、任岗 件、岗位工作 件等等特性岗行岗价，以 定岗位
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