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常务副总绩效考核表
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职责表职位名称常务副总经理序号 职责 权重1 30%2 日常会议：召集和主持部门领导和公司领导常务工作会议 10%3 团队管理：认真贯彻执行公司的团队管理规范 10%4 流程管理：制定、修正公司流程管
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10.00豆元
大小：34.5K页码：6页时间：2015-06-30浏览：2
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常务副总经理岗位说明书
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常务副总经理岗位说明书,副总经理岗位说明书,总经理岗位说明书,常务副总经理岗位职责,常务副总经理,行政副总岗位说明书,生产副总岗位说明书,副总经理岗位职责,常务副总岗位职责,常务副总经理 英文
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10.00豆元
大小：20.5K页码：2页时间：2014-10-24浏览：0
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常务副总岗位说明书
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有限公司岗位说明书HR-01职位名称常务副总经理 所属部门 高层管理 职位等级 A直接上级 总经理 职位类别 管理类 职位编号 K02制作部门 人力资源部 制作日期 页次1/2岗位使命职能 岗位职责组
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7.00豆元
大小：32.0K页码：3页时间：2018-05-14浏览：0
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常务副总经理岗位说明书
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常务副总经理岗位说明书常务副总
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9.00豆元
大小：20.5K页码：2页时间：2012-03-08浏览：0
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[经济/管理]常务副总经理岗位说明书
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[经济/管理]常务副总经理岗位说明书
江苏泽民集团有限公司岗位说明书
岗位名称 常务副总经理 岗位编号 直接上级 总经理 所属部门 常务部 所属何厂 总部 直接下级 副总经理 人力资源部 办公室 岗位定员 1人 所辖人员 人 分析日期 2011年3月8日 岗位职责： 1.在公司董事长的领导下，全面主持公司各项工作。 2.协助董事长执行董事会决议。 3.参与公司近期，中期，长期战略规划制定。 4.协调公司与政府及社会各界人士关系，为公司积累更多的人脉资源。 5.在董事长外出期间，经董事长授权代理董事长职务，并在董事长回来之后，及时向董事长汇报 代理工作情况。 6.监督指导公司人力资源部及办公室各项工作。 7.主持公司各项会议。 8.监督公司各项管理制度的落实及执行情况。 9.负责指导监督各厂每周每月每年的工作计划执行情况，并向董事长汇报。 10.完成直接上级交办的其它事项工作。
任职资格：
学历： 专业： 工作经验： 计算机要求： 证书要求： 性别要求： 年龄要求：
本科 企业管理 5年以上企业管理经验 熟练操作办公自动化软件 无 不限 30岁以上，条件优秀者可放宽 电脑 电话 办公室 舒适,无职业病危害 正常上班，不加班
其它：
使用工具设备： 工作地点： 工作环境： 工作时间特征：
备注：
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10.00豆元
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2019年国际会议（国际论坛）计划（部常务会审议通过后即可召开）2019...
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会议分类主办单位 承办单位 归口司局 会议名称 会议内容 参加人员 时间 会期 地点经费预算（万元）备注财政拨款1 国际会议 科教司 海南 13 19.00 0.00 国际会议科教司 海南 10.00
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