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企业员工主观
幸福感
影响因素探研
企业员工主观幸福感影响因素探研
价格: 10.00豆元
大小:2.07M
页码:47页
时间:2018-07-22
浏览:1
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家族企业女性接班人
幸福感
研究
伴随市场经济环境的瞬息万变、家族事业管理战略优化与女性社会地位的稳步提升,女性接班人群体备受瞩目。她们凭借女性自身的独特优势,正逐步挣脱传统固有家庭角色定位的束缚,积极地融入家族企业经营与治理,担任起
价格: 10.00豆元
大小:1.26M
页码:55页
时间:2018-02-28
浏览:0
pdf
X景观园林公司员工
幸福感
研究
单位代码10475 景观园林公司员工幸福感研究Research Employees´Well-being LandscapeGarden Company 专业学位领域 工商管理专业学位类别 副教授二〇
价格: 10.00豆元
大小:1.05M
页码:64页
时间:2018-12-26
浏览:2
pdf
人力资源管理对知识型员工
幸福感
的影响研究
人力资源管理对知识型员工幸福感的影响研究对,研究,管理,知识型员工,幸福感的,员工幸福感,对知识型员,幸福感研究,影响研究,主观幸福感
价格: 5.00豆元
大小:3.15M
页码:70页
时间:2014-05-25
浏览:1
pdf
职业
幸福感
提升
职业幸福感提升职业幸福感提升职业幸福感提升
价格: 10.00豆元
大小:2.71M
页码:31页
时间:2018-07-03
浏览:0
pdf
屏东地区老人
福
利机构住民社会支持与
幸福感
关系之研究
指導教授:吳宗立博士屏東地區老人福利機構住民社會支持與 幸福感關係之研究 研究生:蕭雅羚 II不論是情感性支持和工具性支持,妳的付出,銘感在心,咱們可以繼續遊山玩水去了。 雅羚2016.7III 屏東
价格: 10.00豆元
大小:2.58M
页码:228页
时间:2018-05-26
浏览:0
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hr工作压力与主观
幸福感
的关系应对方式的中介作用
摘要..................................................................................................
价格: 15.00豆元
大小:2.96M
页码:58页
时间:2019-03-06
浏览:0
pdf
工作活力对工作
幸福感
作用机制研究
工作活力对工作幸福感作用机制研究
价格: 10.00豆元
大小:2.85M
页码:73页
时间:2017-02-06
浏览:2
pdf
工作活力对工作
幸福感
作用机制研究
工作活力对工作幸福感作用机制研究
价格: 10.00豆元
大小:5.19M
页码:66页
时间:2018-02-28
浏览:0
pdf
企业员工工作
幸福感
的影响因素实证的研究——以金华市为例
4.社会因素子指标权重……………………………………………………………….445.工作幸福感一级指标权重………………………………………………………….46 (三)工作幸福感影响因素指标体系模型……………
价格: 10.00豆元
大小:2.23M
页码:62页
时间:2017-09-19
浏览:4
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向豆丁求助:有没有
幸福感
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