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薪酬评估

薪酬评估

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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

doc 公司薪酬管理制度
薪酬管理制度（一）总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
价格： 10.00豆元 大小：190.0K页码：12页时间：2011-08-01浏览：0
doc 小型生产企业薪酬管理制度
二一年十月_________________________________________________________________________________________更多制度范本
价格： 10.00豆元 大小：288.0K页码：26页时间：2011-06-18浏览：13
doc 费用明细表
本表格为费用明细表模板，分为：销售费用，制造费，费用科目，本月金额，本年累计等
价格： 免费 大小：59.0K页码：1页时间：2009-02-10浏览：0
doc 业务员薪酬管理制度
业务员薪酬管理制度第一章总则第一条为了全面评估员工工作绩效，提高公司工作效率，特制定本管理制度。第二条 本制度确立业务员奖励、处罚的方式和标准。第三条 凡公司业务员均适用本制度。第二章 薪酬管理机构第
价格： 免费 大小：47.0K页码：5页时间：2009-04-11浏览：3
doc 公司薪酬管理制度范本
公司严谨恪守薪酬保密的原则：薪酬信息属于员工的个人隐私，除公司授权的特定人群（如人力资源、财务人员）可掌握部分薪酬信息外，其余任何人不得通过任何方式探知授权范围之外人群的薪酬信息，不得相互交流以及向外
价格： 9.80豆元 大小：59.5K页码：4页时间：2010-03-16浏览：3
doc 人力资源管理-职业规划-关于薪酬和职业的猜想
关于薪酬和职业的猜想——人力资源职业生涯规划 自我分析： 我认为自己对人力资源管理这个职位有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适应这个职位需要的一些特质，包括专业学习、资格考试以及自身爱好性格方面
价格： 6.80豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2013-12-04浏览：0
doc 附表四企业所得税弥补亏损明细表填报实例
弥补亏损明细表填报实例企业所得税年度纳税申报表附表四 企业所得税弥补亏损明细表 填报时间： 项目年度 盈利额或亏损额 合并分立企业转入可弥补亏损额 当年可弥补的所得额 以前年度亏损弥补额 本年度实际弥
价格： 5.00豆元 大小：48.0K页码：3页时间：2011-12-02浏览：0
doc 办公费用明细表
办公费用明细表区域预算费用金额 预算费用占销售额比例 费用明细 电话/传真/网络 办公用品费用 会议费用 物业及水电暖费用 业务招待费用 车辆费用 办公仓库租赁费 合计合计 编制日期 审核日期 批准日
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doc 人力资源管理师一级（2010新版教材）自测题——薪酬管理
薪酬管理一、单选1、绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资（）的补充和增加。A、永久性 B、临时性 C、一次性 D、未来2、薪酬战略中，成本领先战略（ ）A、强调冒险 B、以效率为中心 C、
价格： 1.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2010-08-20浏览：0
doc 办公费印刷费用明细表12.30
办公桌椅7套共计8400 KFR-32556D1-N2格力空调 档案柜10 组700，7000 第八项、缴费卡：共计96600 缴费卡210000个0.46 元/个=96600 领取证：50000个0
价格： 1.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2011-11-22浏览：5

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应付职工薪酬明细表 薪酬

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