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pdf 商场员工情绪劳动、情绪智力与组织效果的关系研究
明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包
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pdf 创业者情绪智力及其对创业绩效影响研究
论文作者签名:指导教师签名: 论文评阅人1: 一-_-____-I_--__-______--_ll-___-———————一一评阅人3. 一-_-__----ll-_-_______l_-___——
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pdf 企业员工情绪智力对工作绩效的影响研究
东北师第一章 引言进入21世纪以来,全球经济一体化的浪潮席卷了世界每一个角落,企业也面临着 前所未有的挑战。未来企业最大的竞争,不是市场,也不是资源,而是人才的竞争。只 有那些能够顺应时代变化的企业,
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pdf 工作压与组织承诺的关系-以情绪智力与人格特质为-企业管理学系...
中華民國104年1月 II 104年1月13日 摘要本研究之主要目的在探討員工工作壓力與組織承諾之關係,並同時分析情緒智力與人格特質的干擾效果。為達研究目的,依據文獻探討分析,採問卷調查方式,做為研究
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pdf 国有企业中层经理情绪智力与直系下属员工工作绩效关系研究
经济体制改革 性支柱企业,国有企业改革的首要 任务就 于提高企业的 整体绩效, 而提高 国有企业整体绩 效的关键就在于就要建立一 队并努力提高个体 有企业中层经理作 是组织上下层 沟通 重要桥梁,他们
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pdf 企业智力资本评估指标体系研究
企业智力资本评估指标体系研究企业智力资本评估指标体系研究企业智力资本评估指标体系研究
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pdf 文化传媒企业智力资本评估
专业硕士学位论文文 书分类号:学校代码:密级:公幵专业硕士 学位论文文化传 媒企业智 婷导师赵长红副教授串请学位资 产评估硕士专业领域企业价值评估培养方式全 制所在学院经济与管理学 院答辩曰期:年月授
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pdf 智力资本、双元创新与企业绩效关系研究
分类号______________________________密级______________________________UDC______________________________ 编
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pdf 基于价值链的文化产业智力资本研究
厦门大学学位论文原创性声明本人呈交的学位论文是本人在导师指导下,独立完成的研究成果。 本人在论文写作中参考其他个人或集体已经发表的研究成果,均在文 中以适当方式明确标明,并符合法律规范和《厦门大学研究
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pdf LH设计院员工情绪管理研究
文LH设计院员工情绪管理研究Research EmotionManagement LHDesignInstitute Corp., Ltd.作 张颖慧学科、专业: 工商管理学 2017年11 月20
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向豆丁求助:有没有情绪智力?

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