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约有152篇，以下是第 1 - 10篇
pdf 商场员工情绪劳动、情绪智力与组织效果的关系研究
明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包
价格： 10.00豆元 大小：990.28K页码：67页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 基于情绪劳动策略的新员工组织社会化
英文摘要基于情绪劳动策略的新员工组织社会化 II Unpacking newcomersocialization viewfrom emotional labor Abstract reservefu
价格： 15.00豆元 大小：2.57M页码：68页时间：2019-02-18浏览：1
pdf 基于投资者先验乐观情绪模型的ipo抑价研究
西南交通大学学位论文创新性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的研究成果。对本文的研
价格： 10.00豆元 大小：1.97M页码：48页时间：2018-07-20浏览：2
pdf 企业员工时间人格、情绪与工作绩效的 关系研究
教育学硕士学位论文企业员工时间人格、情绪与工作绩效的关系研究 刘格格 二一六年六月学校代码：10402 教育学硕士学位论文企业员工时间人格、情绪与工作绩效的关系研究 学位申请人 二一六年六月CODE：
价格： 10.00豆元 大小：2.02M页码：83页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 组织认同、情绪劳动与工作绩效的关系研究
随着经济与科学技术的发展，无形资产逐渐成为了企业竞争的关键。但是无论是人才还是技术的竞争，企业最终就是为了增长其经济价值，而其经济价值的增长主要源于绩效的提高。因此如何提升员工的工作绩效，成为了学术界
价格： 15.00豆元 大小：2.79M页码：80页时间：2019-03-11浏览：2
pdf 旅游业员工情绪劳动与员工满意度和情绪衰竭的关系研究
摘要旅游业作为服务业的龙头，对我国国民经济的发展起着至关重要的作用。旅游业服务人员在面对顾客时，往往需要按照行业标准以特定的情绪去进行情绪劳动，同时其员工满意度和情绪衰竭也受其影响。越来越多的旅游业管
价格： 10.00豆元 大小：2.97M页码：45页时间：2015-07-22浏览：0
pdf 创业激情感知对员工情感认同的影响研究——积极情绪的中介效应
从已有创业研究成果来看，创业行为相关研究的视角大多是从理性出发的，对于非理性因素的研究比较少。然而，创业过程对于创业者来说充满着风险和挑战，他们身边也不缺乏非理性因素的影响。创业激情一直以来都被认为是
价格： 15.00豆元 大小：1.85M页码：61页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 团队情绪氛围和团队绩效：交互记忆系统的中介作用研究
107011206122363 TN82 C93 公开 西安电子科技大学 硕士研究生毕业论文 团队情绪氛围和团队绩效:交互记忆系统的中介作用研究 李鹏勇 管理科学与工程 管理科学与工程 管理学 郎淳刚
价格： 10.00豆元 大小：950.93K页码：64页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 社交机器人的群体情绪识别策略
peoplevia facial expression analysis WasedaEntertainment Robots. General models standardmethods emot
价格： 10.00豆元 大小：673.07K页码：6页时间：2019-05-16浏览：0
pdf 企业员工情绪智力对工作绩效的影响研究
东北师第一章 引言进入２１世纪以来，全球经济一体化的浪潮席卷了世界每一个角落，企业也面临着 前所未有的挑战。未来企业最大的竞争，不是市场，也不是资源，而是人才的竞争。只 有那些能够顺应时代变化的企业，
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：32页时间：2017-09-27浏览：0

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