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招聘渠道评估
公司招聘渠道比较评估分析
包含:《公司
招聘渠道
比较
评估
分析.doc》
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相关工具表格:招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析
渠道分析
分销渠道分析
包含:《分销
渠道
分析.doc》
内有文档:3
为分销策略制定提供主要依据。相关工具表格:渠道现状分析与策略、经销商调研表、区域分销明细表等。
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招聘渠道评估
表
招聘渠道评估表招聘渠道评估表 部门 科室 职位空缺 招聘 渠道 实付 费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的 申请人 每一名不合适的申请人成本 合适的申请人 每一名合适的申请人的成本 填表人
价格: 5.00豆元
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时间:2013-01-12
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【
招聘
技巧】人才
招
募的
渠道
及其
评估
方法
人人才才招招聘聘与与面面试试技技巧巧目录提纲q 深刻理解人才招募的战略意义q 一流企业人才招募的特点q 人才招募的渠道及其评估方法q 招聘广告制作q 如何分析求职者资料q 我们凭什么做出聘用决定q 常
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页码:34页
时间:2018-04-01
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招聘渠道评估
表
招聘渠道评估表招聘渠道评估表 部门 科室 职位空缺 招聘 渠道 实付 费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的 申请人 每一名不合适的申请人成本 的申请人每一名合适的申请人的成本 填表人 签名
价格: 5.00豆元
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时间:2013-01-11
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招聘渠道评估
表
招聘渠道评估表招聘渠道评估表招聘渠道评估表
价格: 3.80豆元
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时间:2012-11-22
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招聘渠道
分析
老司机整理出品主流招聘网站分析比较渠道名称优势 劣势 费用前程无忧(51job)1.行业覆盖面广,简历量巨大。2.符合绝大多数行业中基层岗位需求。3.搜索引擎较好,简历匹配度和质量较高。4.每天可免费
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时间:2018-11-12
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e公司sh工厂新员工
招聘渠道
选择与有效性分析
社会、经济、科学技术的发展都与人才息息相关。要想在激烈的市场中获胜,企业必须调整自己的人力资源管理战略,以及找到适合自己的切实有效的人力资源管理对策。招聘作为人力资源管理中的重要部分,是企业搜寻合适人
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时间:2019-02-21
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招聘
人员面试
评估
表
行政管理相关表格更多工作日志表格在 /bbs 招聘人员面试评估表 编号 姓名 性别 年龄 应聘职位 评分等级 优(5)、良(4)、满意(3)、一般(2)、劣(1) 外貌/仪
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时间:2011-05-25
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【
招聘
管理】职业经理管理
评估
测试
豆库全书职业经理管理评估测验人力资源管理职业经理管理能力培训职业评估测验完成下列问卷。对每个句子,圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择: SA=很赞同 A=赞同 D=不赞同 SD=最不赞同 1
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招聘
】金牌面试官必备
招聘
手册(
招聘渠道
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人力资源金牌面试官招聘手册招聘渠道策略 流程 技巧豆库全书1 准备面试.................................................................
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时间:2018-03-11
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人力资源
招聘渠道
分析-以r公司为例
选题目的及意义宝洁前总裁理查德 杜普利说:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,却把我们的人带走,我们的公司就会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。”说
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大小:105.85K
页码:28页
时间:2019-02-20
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