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pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
首都经济贸易大学硕士学位论文控制型与承诺型人力资源管理模式的比较 1.1研究背景及问题的提出 1957 年，美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈关于人性提出了经典的X 理论和Y 理论。同时，麦格雷戈发现，管
价格： 4.00豆元 大小：1.55M页码：34页时间：2014-07-22浏览：0
pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
本人郑重声明：今所呈交的《控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包
价格： 10.00豆元 大小：994.56K页码：41页时间：2014-09-08浏览：0
pdf 摩托罗拉精益六西格玛管理研究
南开大学学位论文原创性声明南开大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行 研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文 的研究成果不包含任何他人创
价格： 10.00豆元 大小：3.98M页码：93页时间：2012-01-11浏览：1
pdf 摩托罗拉公司六西格玛管理体系与实施过程研究
摩托罗拉公司六西格玛管理体系与实施过程研究
价格： 9.90豆元 大小：2.84M页码：94页时间：2011-11-18浏览：0
pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
评审稿首都经济贸易大学 DOCTOR(MASTER) DEGREE 论文题目：控制型与承诺型人力资源管理模式的比较 ——以华为和摩托罗拉为例 Control-BasedHRM Commitment-b
价格： 10.00豆元 大小：1.69M页码：44页时间：2014-02-17浏览：1
pdf 工业经济--摩托罗拉培训需求分析对电企的启示
工业经济--摩托罗拉培训需求分析对电企的启示
工业经济 请下载。
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：2页时间：2011-04-10浏览：0
pdf 人力资源管理常用制度员工关系管理相关制度摩托罗拉及海尔员工关...
第1页摩托罗拉员工关系手册 目录 我们的立场………………………………………………………2 员工日常行为规范………………………………………………5 商业行为准则……………………………………………………1
价格： 4.00豆元 大小：541.03K页码：72页时间：2010-12-16浏览：1
pdf 电力企业员工培训需求分析工作初探——摩托罗拉（中国）公司培训需求...
电力企业员工培训需求分析工作初探——摩托罗拉（中国）公司培训需求分析做法的启示
价格： 10.00豆元 大小：601.83K页码：2页时间：2011-04-28浏览：1
pdf 跨文化管理与人力资源管理——从摩托罗拉文化看跨文化管理
经济管理与人文科学跨文化管理与人力资源管理 ——从摩托罗拉文化看跨文化管理 摘要：企业的管理方式与企业的效益甚至是整个市场的活力都息息相关。经过了以人治为特点的经验管理和以法治为特点的科学管理模式之后
价格： 10.00豆元 大小：431.68K页码：6页时间：2015-08-09浏览：0
pdf GE_IBM_宝洁_摩托罗拉的领导力模型
GE_IBM_宝洁_摩托罗拉的领导力模型
价格： 10.00豆元 大小：124.3K页码：5页时间：2012-11-23浏览：0

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