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pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
首都经济贸易大学硕士学位论文控制型与承诺型人力资源管理模式的比较 1.1研究背景及问题的提出 1957 年，美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈关于人性提出了经典的X 理论和Y 理论。同时，麦格雷戈发现，管
价格： 4.00豆元 大小：1.55M页码：34页时间：2014-07-22浏览：0
doc 摩托罗拉五力模型分析报告
摩托罗拉五力模型分析报告2001—2005 年五力模型分析： （1）新进入者的威胁： 新兴国产手机比较多，而且手机款式新颖，价格较低，符合年轻人的个性需求。 （2）行业内现有公司之间的竞争： 据资料显
价格： 2.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2011-11-07浏览：0
doc 案例分析：摩托罗拉人力资源管理
案例分析：摩托罗拉人力资源管理案例分析
价格： 9.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2012-03-11浏览：0
pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
本人郑重声明：今所呈交的《控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包
价格： 10.00豆元 大小：994.56K页码：41页时间：2014-09-08浏览：0
doc 人力资源管理案例分析——摩托罗拉公司
人力资源管理案例分析——摩托罗拉公司分析,案例,管理,案例分析,摩托罗拉,企业管理,人力资源,分析案例
价格： 8.00豆元 大小：35.5K页码：4页时间：2013-09-13浏览：0
pdf 摩托罗拉精益六西格玛管理研究
南开大学学位论文原创性声明南开大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行 研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文 的研究成果不包含任何他人创
价格： 10.00豆元 大小：3.98M页码：93页时间：2012-01-11浏览：1
doc 910-工贸公司廉洁风险点重点排查工作汇报
工贸公司廉洁风险点重点排查工作汇报集团监察审计室：根据粮食集团纪委《关于印发〈粮食集团廉政风险防控工作实施意见〉的通知》（穗粮集纪〔2012〕2号）的要求，针对廉政风险点排查工作部署，我司及时组织各部
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：6页时间：2012-08-09浏览：0
doc 摩托罗拉的人力资源管理
摩托罗拉的人力资源管理摩托罗拉的人力资源管理摩托罗拉的人力资源管理
价格： 免费 大小：24.5K页码：3页时间：2011-08-10浏览：0
doc 摩托罗拉的绩效管理人力资源管理绩效管理
介绍了摩托罗拉的绩效管理理念，人力资源管理就是绩效管理。在当前一能力素质位驱动的人力资源管理中，绩效管理毫无疑问占据这非常重要的地位
价格： 4.88豆元 大小：33.0K页码：6页时间：2010-10-07浏览：0
doc 摩托罗拉的培训需求分析与培训评估
摩托罗拉的培训需求分析与培训评估???,8
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2013-03-23浏览：1

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