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技术研发部门职位

技术研发部门职位

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技术研发部门岗位职责说明书主要涉及职位：技术研发部经理、研发主管、技术支持主管、技术支持人员、研发人员等

技术创新管理

技术创新管理

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本工具包主要包括创新项目申请、合理化建议、技术创新项目进度控制、质量改进成果报告及奖励评定等技术创新方面的常用管理工具表格。

xls 2015年日历全年一页a4excel横向打印版
4元旦十二 十三 十三 十四 十五 立春 十七 十八 十九 十一 十二 十三 十四 元宵 惊蛰 十七 愚人节 十四 十五 十六4 1011 12 13 14 1011 12 13 14 1011十四
价格： 1.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2014-11-10浏览：6
xlsx 技术部KPI绩效考核表
浙江亚林生物科技股份有限公司个人绩效考评表序号指标名称 权重 评判标准与计分方式 实际结果描述 上级评备注1 研发进度 30%2 研发项目数量 20% 研发项目数量3 新品对市场贡献率 15% 研发新
价格： 2.00豆元 大小：18.15K页码：4页时间：2012-12-06浏览：3
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0
xlsx 汽车4S店5S管理标准之展车检查表
郭旭东NMS富永君POLO 森特种志俊徐明亮注：展车清洁对组搭档：姚正麟——孟 维，樊雪峰——黄成，赵英超——王 柳——朱晓倩值班表：周一孟菲樊雪峰，周二李森富永君，周三王晋汤维，周四郭旭东黄成，周五
价格： 5.00豆元 大小：12.89K页码：1页时间：2012-03-15浏览：1
xls 2009年年终绩效考核表(专业技术)
共2页第1页姓 所属部门：直接上级职 入职时间：任现职时间：月份 平均系数 考评分数#DIV/0! #DIV/0!（横向部门评价：指该部门直接服务的对象，间接服务对象以及客户等对其业务质量与服务满意度
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2010-05-07浏览：0
xls 增值税纳税申报表(格式调整好_便于a4纸张打印)
（适用于增值税一般纳税人）金额单位：元至角分纳税人识别号：372301790366372 所属行业： 零售业纳税人名称： 滨州华达汽车销售有限公司 法定代表人：注册地址：营业地址：开户银行登记注册类型
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：1页时间：2013-01-15浏览：2
xls 技术部周报表及月汇报表
技术部部门负责人 张宝 工作情况说明 总计完成量重点工作喷涂线生产正常生产 待发货项目的随即资料收集整理 作日常工作安排员工出差包括调试外出及其工地工勘负责协调车间与技术的沟通及时处理车间生产问题 容
价格： 免费 大小：39.0K页码：4页时间：2013-07-15浏览：1
xlsx 健身房训练项目训练计划表
上臂三角肌前束三角肌中束 三角肌后束 半蹲侧臂弯侧坐姿侧侧推侧侧侧直拉 俯身侧侧侧臂 拉力器侧弯侧拉力器拉侧侧平侧(外侧) 侧平拉(双臂) 拉力器上提(侧臂)俯身侧平拉 平凳仰侧弯侧(侧)拉力器弯侧-
价格： 7.80豆元 大小：21.56K页码：10页时间：2013-11-10浏览：3
xls 4S店市场经理绩效考核表
4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表
价格： 8.80豆元 大小：289.5K页码：3页时间：2013-03-15浏览：1
xls 4S店服务顾问绩效考核表
服务顾问月度绩效考核表姓名考核期 得分 0类别 序号 指标 标准 数据来源 考核办法 得分 相关记录10例保应回站管理98% 相关记录 530% 相关记录 10商业保险 相关记录5顾客满意度 100%
价格： 8.80豆元 大小：97.0K页码：8页时间：2013-04-14浏览：1

向豆丁求助：有没有教练技术导师训练手册4?

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