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培训实施与教学管理

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培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

pdf 企业人力资源管理
企业文化与人力资源管理关系企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化 的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统的有机统一
价格: 6.00豆元 大小:665.24K页码:21页时间:2012-01-12浏览:0
pdf 清华大财务会计报告资产负债表分析
清华大学《财务会计报告与资产负债表分析》 第一章 财务会计报告分析总论 【学习目标】 1. 了解财务会计报告分析的概念、财务分析理论的产生与发展。 18 2. 了解财务会计报告分析的目的、意义。 3.
价格: 4.30豆元 大小:696.54K页码:51页时间:2010-01-24浏览:0
pdf 企业国际化战略结构的关系--献回顾评述
SouthChina University TechnologyVol. 12 No. 62010 (SocialScience Edition) December 2010 收稿日期:2010 13
价格: 10.00豆元 大小:288.2K页码:7页时间:2012-08-27浏览:0
pdf 《劳动合同法》之错的社会法解析——个别劳动法的局限集体劳动法...
YuejiangAcademic Journ al 《劳动合同法》之错的社会法学解析——个别 劳动 与集体劳动 中国政法大学,北京100088 摘要:我国以《劳动合 同法》为代表 的个别劳动法具有特别
价格: 4.00豆元 大小:739.44K页码:10页时间:2012-07-21浏览:0
pdf 高职生职业能力评价的研究实践课题研究工作总结报告
pct[工作总结]高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究总结报告/>
高职学生职业能力评价的研究与实践 课 题 研 究 总 结 报 告<br />
一、课题来源与研究过程 本课题作为 2001 年上海市教育科学研究项目—— 《大学生实践能力评价的 研究》的一项子课题,于 2001 年正式立项。该项目课题组由江彦桥教授任组长, 冯伟国教授为副组长。子课题由冯伟国教授负责。 (见附件一) 高职教育的特点是以职业能力的培养为本位,强调对学生实际工作能力的培 养,但是职业能力如何进行有效地、科学地评价,是高职教育研究的难点也是热 点课题,解决这一问题,对于推进高职教育教学改革、提高教育质量具有重要意 义。根据《大学生实践能力评价的研究》项目研究方案,本课题研究目标是:研 究和探索高职学生实践能力评价的可行性和有效性, 构建高职专业的实践能力评 价体系,提出相应的能力评价标准。据此目标,课题组制定了理论研究与改革实 验相结合的研究方案,决定在开展理论研究的同时,确定《市场营销学》课程为 改革实验课程。整个改革实验过程历经三个阶段,逐步扩展。 1. 2001 年, 改革的理论准备阶段。 引进和借鉴英国的先进职教产品——BTEC 课程,深入开展理论研究,形成高职教育能力培养目标模式以及课程模式、实践 教学评价模式的基本理论观点, 制定课程改革的行<a name="page"></a>
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pdf 工作经历
一、学习与工作经历1980.09~1984.07 河海大学水文系工程水文及水资源专业学习,获工学学士学位 1984.09~1987.06 河海大学水文系工程水文及水资源专业学习,获工学硕士学位 198
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pdf 中华人民共和国公司法(2005年修订)条释义评析
中华人民共和国公司法(2005年修订)条文释义与评析 【背景】 《公司法》是1993年12月29日由八届全国人大常委会第五次会议通过,于1999年12月25日作出了《关于修改公司法的决定》,增设了国有
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pdf 第三章配送中心组织结构人力资源管理习目的和要求
本章主要配送中心组织结构与配送中心人力资源管理的方法。通过本章学习,应该能够:阐述物流组织的发展过程;列举物流组织在每一发展阶段的特点;列举配送中心的组织结构类型;描述物流人才市场特征;列举配送中心主
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向豆丁求助:有没有文学与语言学?

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