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员工的相关管理艺术-demo(2012年 2月17_18_19日)
讲师:欧阳丹新生代员工的管理艺术实际案例分析:小组讨论:1.与新生代员工管理沟通存在的问题与新生代员工沟通的三大策略:1. 倾听:2. 引导:3. 鼓励:• 沟通的三大策略应该如何具体应用?小组作业应
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透视95后:新生代社交行为报告
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