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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

整体管理指导与执行

项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《设计变更申报表.doc》
内有文档：7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格：项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

xls 人力资源管理之员工关怀实施方案
周期负责人 资源支持职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 分管领导支持工作辅导月度部门主管随机 随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评，促进相互成长
价格： 0.10豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2015-07-27浏览：0
xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：0
xls 淘宝美工设计绩效考核表
美工绩效考核表日期：绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务，设计质量高 90能独立完成任务，设计质量较为满意
价格： 9.80豆元 大小：13.01K页码：2页时间：2014-04-11浏览：0
xls 方案可行性分析模型
决策变量利率 净现值利率 19% 19 19% 10% 9,349.01 某项业务的初期投资 19717 -19,717.00 11% 8,228.39 第一年的净收入 10,232.00 10,23
价格： 4.00豆元 大小：475.5K页码：16页时间：2011-03-14浏览：0
xlsx 淘宝美工（设计）绩效考核表
淘宝美工绩效考核表姓名：日期： 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务，设计质量高 9
价格： 0.10豆元 大小：15.01K页码：1页时间：2014-05-22浏览：0
xls 设计工作进度表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23工作项目 开始时间 完成时间 天数 前期作业 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
价格： 7.80豆元 大小：116.0K页码：1页时间：2013-07-22浏览：0
xlsx 电商运营方案范文模板天猫淘宝京东运营工作计划
活动总结数据分析 负责人四 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31活动项目 参与商品 活动内容其他201*年*
价格： 5.00豆元 大小：22.83K页码：2页时间：2014-12-28浏览：1
xls 设计人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格： 9.80豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2013-07-24浏览：0
xls 模具设计绩效考核表单
序号评估项目 分数流道、胶口是否合理或漏掉 1滑块系统是否完善10 2顶出系统是否完善10 2镶件图是否齐全10 1电极是否完善10 2XXXX电子有公司模具设计绩效考核表(单套)模号:品名: 设计者
价格： 0.20豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2011-10-24浏览：0
xls 劳动纪律检查表心得总结计划报告合同思想汇报
检查日期：检查日期： 检查日期：部 三楼车间检查时间劳动纪律情况 检查时间 劳动纪律情况 检查时间 劳动纪律情况备注： 备注： 备注：检查人： 检查人： 检查人：xxxx劳动纪律检查表 xxxx劳动纪
价格： 3.99豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2012-02-20浏览：0

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