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pdf 日本东北大学未来全球领导力培养计划-FutureGlobalLeadership
日本东北大学未来全球领导力培养计划知识的探求英语国际课程英语国际课程2 TohokuUniversity1907年创立,是日本第三所国立大学东北大学在1907年创立伊始便提出了「研究至上」「门户开放」
价格: 6.00豆元 大小:16.38M页码:19页时间:2013-04-28浏览:0
pdf 基于钻石模型的日本家电产业竞争力研究
AbstractII Abstract During lastdecades, Japanesehome appliance industry stuck gainmore moremarket sh
价格: 9.00豆元 大小:845.98K页码:63页时间:2013-10-10浏览:3
pdf 日本个人所得税税制模式的借鉴分析
期)工薪所得最低扣除额 扣除率( )超过162.5 万日元至 80 万日元的部分 65 万日元 40超过 80 万日元至 360 万日元的部分 72 万日元 30超过 360 万日元至 660 万日元
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pdf 日本工厂5S管理
日本工厂5S管理
价格: 5.00豆元 大小:124.49K页码:3页时间:2012-02-08浏览:0
pdf 日本的个人所得税.pdf
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价格: 8.65豆元 大小:81.93K页码:2页时间:2012-08-07浏览:1
pdf 日本便利店的国际化战略
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价格: 10.00豆元 大小:1001.43K页码:5页时间:2012-07-14浏览:1
pdf 日本主要汽车企业的外向型国际化战略研究
通过加入WTO,我国的企业可以享受这一世界贸易自由化所带来的利益,并扩大企业产品的出口。我国汽车企业的外向型国际化才刚刚开始,外向型国际化的方式有很多,但都意味着在全球市场上用自己的品牌和技术进行竞争
价格: 4.99豆元 大小:196.54K页码:67页时间:2011-06-22浏览:1
pdf 如何提升我国手机市场客户满意度_日本跨国手机厂售后服务管理的案...
消费市场ConsumeGuide ConsumingMarket消费导刊 200. 天津社会科学院日本所南开大学日本研究院[摘 要][关键词]在消费者投诉中,对手机产品的投诉率一直居高不下。本文通过对
价格: 6.64豆元 大小:224.18K页码:2页时间:2012-08-10浏览:0
pdf 人才常兴,松下长青—日本松下的人力资源管理
管理营销资源中心/ “适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70 分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴
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pdf 日本企业人力资源管理
日本企业的人力资源管理的特征与新动向马骏编者按:本文是作者在社科院人力资源中心举办的研究生课程进修班上的精彩演讲,现呈上图文稿以供大家交流学习。职务A任务1所需的经验和知识任务2现行业务的工作内容分析
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向豆丁求助:有没有日本?

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