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非人力资源经理的人力资源管理
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技能(课程资料2大五人格测评分...
【大五人格测评计分与解释】问卷共有60 题,采取 级评分,包括五个分量表,每个分量表各有12 个条目,主要内容如下: 1、情绪稳定性(Neuroticism)因素:1、6、11、16、21、26、3
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非人力资源经理的人力资源管理
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技能(课程资料2大五人格测评量...
表【量表正文】问 题不太符合 不确定 比较符合 非常符合1 大五人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上,由美国心理学家科斯塔Costa 和麦克雷 McCrae 在1987年编制成,后来经过两次修订。
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非人力资源经理的人力资源管理
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技能(课程资料8领导风格测评表...
N2解释同事对群体(团队)的作用。 N3详细规定他人应遵循的规则与程序。 N4安排自己的工作计划和活动。 N5让人们(下属)知道怎样工作出色。 N7鼓励他人认真地遵循一致的规则与程序。 N8态度明确地
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非人力资源经理的人力资源管理
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技能(课程资料8领导风格评分表...
1314A 1516 1718A 1920A 1910 21 22A 11112A
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