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战略思维（个人）

战略思维（个人）工具

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个人常用战略思维方法应用工具。主要包括：5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。

战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

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团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

txt 2012年最新10级第一届年级委员会工作总结
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结，可以直接修改编辑。 2012 年最新10 级第一届年级委员会工作总结 很荣幸能在大一上学年成为计算机与控制学院10 级第一届年级委员会的一员，我
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人力资源管理（三级）案例分析题RB 制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有将近400 名工人。大约在一年前，公司失去了两个较大的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB 公司领导研究了这个
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txt 企业人力资源管理师(三级)设计题范例
第一、招聘方案某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员，请您为该公司设计一套招聘方案。 答：人员招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和分析的要求，寻找吸引 那些有能力又有兴趣到本企业仟职的人员
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人力资源管理作业（一）成绩 教师（签名） 姓名 教学班级 学号 本次作业请同学们于2012 年10 月30 日前手写完成，并上交班主任。 一、单项选择题（20 1.某企业对10 名新招来的员工进行上岗
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txt 设定目标与达成目标检查题(博恩崔西)
设定目标与达成目标检查题（博恩崔西）设定目标与达成目标当你设定目标时，平衡的概念非常重要，在以下每一个领域中你至少应有三到五个目标： 个人/家庭，事业/职业，以及自我成长。 当你要写下目标时，请记着：
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txt 人力资源管理师各章节复习重点(最新)
本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
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劳动合同法解读一：立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。
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txt (给大家参考)2012级通信软件基础实训(2)基础题初...
******通信软件基础实训（2）基础题初稿******假定英国特工007（詹姆斯.邦德）需要通过网络与总部的搭档008 进行沟通，于是他编了一个专用通信程序，007 的电脑运行客户端、008 的电脑
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年级组长工作总结年级组长工作总结 我叫xxx，男，现年39 岁，于1994 月参加工作，xx师专数学系数学教育专业毕业，函授本科毕业于xx 师大，xxx 初中教导副主任，今年毕业班的年级主任。现主要负
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txt 年级工作总结与计划
年级工作总结与计划团总支部书记——衣菁华 工作总结 时间飞逝，转眼之间2009-2010 学年上半学年已过去，范文之工作计划:年级工作总结与计划。这一学期里，商学院08 级团总支在校院党委的关怀下，在
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