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ppt 2007年高级人力资源管理师串讲文件筐答题要点
公文筐考试注意事项认真细致、逐字逐句地审读卷首的情景介绍与答题要求；在处理每份文件时：1.是否全面掌握事件的各种有用的信息；2.是否弄清了事件所涉及到的人、事、物及其发生的时间和地点；3.是否依据文件
价格： 9.78豆元 大小：41.5K页码：6页时间：2009-03-11浏览：3
ppt 1级人力资源管理师串讲文件筐答题要点
公文筐考试注意事项认真细致、逐字逐句地审读卷首的情景介绍与答题要求；在处理每份文件时：1.是否全面掌握事件的各种有用的信息；2.是否弄清了事件所涉及到的人、事、物及其发生的时间和地点；3.是否依据文件
价格： 4.00豆元 大小：39.5K页码：6页时间：2010-08-27浏览：3
ppt 人力资源管理抢答题
A．劳动力市场现象B．劳动力市场运行规 C．劳动力市场 D．资本市场 E．就业与失业 2. )是劳动权的核心。A．择业权和劳动报酬权 B．就业权和择业权 C．休息休假权和劳动保护权 D．劳动保护权和职
价格： 6.80豆元 大小：1.16M页码：51页时间：2013-01-10浏览：0
ppt 科莱斯国际咨询机构战略绩效管控咨询项目【BSCKPICPI平衡记分卡绩...
科莱斯(国际)管理系美国Careersmart在亚太地区投资兴创并以国际企业战略咨询及业务服务为主营项目的一家专业性与实战性双向并举并在全球具有良好声誉的国际性咨询公司, 本着提炼企业成功实践，服务企业快速成长的宗旨，科莱斯(国际)拥有一批在大型跨国公司(MNC)、国际企业集团(ICG)、国际知名院校(IFA)长期从事企业高级管理实践与咨询理论研究的国际化专家团队，将全球最前沿、最先进的管理理念与成功实践依托强大的专家咨询团队及跨国公司高级职业经理人帮助在华投资企业、分支机构及其他跨国公司、中国本土大中小型企业实现健康、快速成长的同时，在为客户提供服务的过程中基于企业实际状况、行业趋势、深入沟通、专家意见、方案整合、时间与过程控制、跟踪反馈、后期服务系列咨询过程并以各种形式为客户提供多方面、多层次、多纬度的企业战略管理与各类业务咨询服务并形成四大核心业务：企业管理与质量体系认证咨询、企业管理项目咨询、全球中高端人才寻访、企业培训等。
价格： 8.00豆元 大小：266.5K页码：6页时间：2011-11-03浏览：0
ppt 高级人力资源管理师答题技巧分享（红日）
SunnySong 在职北京大学心理系（人力资源）硕士授课风格 ＊活泼，富有激情，具有良好的现场调控能力、优秀的表达能力；＊精辟讲解+案例研析+小组讨论等综合授课方式：重视课堂实际案例点评、深入浅出；
价格： 4.00豆元 大小：319.0K页码：8页时间：2011-12-06浏览：0
ppt 2011年下半年助理人力资源管理师培训--实操答题技巧
－－实操卷简答题（2题，每题10分，共20分）计算题（2题，每题10分，共20分）综合题（2题，每题20分，共40分）方案设计题（1
价格： 4.00豆元 大小：352.0K页码：21页时间：2011-08-09浏览：0
ppt 预防疟疾、艾滋抢答题
A.HIVB.AIDS C.HB正确答案：C世界艾滋病日是：（ ）　A.6月1日 B.8月1日 C.12月1日正确答案：B我国于哪一年发现首例艾滋病？（ ）　A.1981年 B.1985年 C.199
价格： 9.80豆元 大小：341.5K页码：31页时间：2013-10-28浏览：1

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