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pdf 专访康和证券集团人力资源部副总李少玉
系統化培育期貨人才可以說是「看著期貨業長大」的資深期貨人：康和證券集團人力資源部副總經理李少玉認為，金融業最需要的，就是優秀的人才投入。她認為唯有將人才的「選、用、育、留」的環節做好，才能讓期貨事業永
价格： 10.00豆元 大小：753.29K页码：3页时间：2017-08-01浏览：3
pdf 如何有效制定市场策略-李玉婷
Copyright2018 INTAGE Inc. All Rights Reserved. 如何有效的制定市场策略 Copyright 2018 INTAGE Inc. All Rights Res
价格： 8.00豆元 大小：2.9M页码：35页时间：2018-11-24浏览：2
pdf 李宁人力资源管理咨询项目－绩效管理体系诊断和设计
体育用品有限公司人力资源管理咨询项目第二阶段汇报人力资源咨询项目第二阶段汇报今日议程 第二阶段工作简述 张江燕• 绩效管理诊断 林海峰 KPI 绩效考评体系 林海峰 绩效考评表 林海峰 绩效考评手册
价格： 10.00豆元 大小：556.17K页码：96页时间：2012-06-07浏览：1
pdf 李玉赋同志就 《关于 〈风力发电行业劳动防护用品配备规
………………【两学一做】“七一”主题党日激励党员不忘初心继续前行　(2)………………………………………………………全委机关开展“微党课”小课堂变成大讲堂　(2) …………………………………………………
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pdf 李宁有限公司内部控制手册-人力资源和知识产权管理分册(试行）
李宁有限公司内部控制手册 （人力资源和知识产权管理分册） 2007 总则及说明1.1 内部控制手册的编制目的..............................................
价格： 30.00豆元 大小：2.17M页码：256页时间：2011-03-15浏览：0
pdf 李俊强：传统行业怎么结合互联网趋势探索团队和公司发展之路？
21页李俊强：传统行业怎么结合互联网趋势探索团队和公司发展之路？大家好，我是王双雄！今天晚上8 点特邀优秀弟子李俊强分享《传统行业怎么结合互联网趋势探索团队和公司发展之路》。李俊强，他是王双雄核心弟子
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pdf 李文杰：政策为个人所得税和土地增值税留悬念
更多211f声明：此文系焦点房地产网独家原创稿件或者独家披露信息，版权所有，如需转载转贴或以其它方式复制发表，请与焦点网联系
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pdf 震后玉樹和谐文化建设研究
震后玉樹和谐文化建设研究
价格： 10.00豆元 大小：638.08K页码：53页时间：2017-04-23浏览：0
pdf 厅级公选冠军心路记（李一鸣2012年笔试、面试、职业能力和条件评价三...
厅级公选冠军路记（李鸣2012年笔试、试、职业能和条件评价三项第）原作者简介：李鸣，男，1965 年11 ，东博兴，学博、教授，现任中国作家协会办公厅主任。为中国作家协会会员，中国传记学学会副会，曾任
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pdf 洁、李敏和梅一多联合设立一家云计 算有限公司的事前
北京万向新元科技股份有限公司第二届董事会第十六次会议 北京万向新元科技股份有限公司独立董事关于公司与朱绍卿、李维宁、曹洁、李敏和梅一多联合设立一家云计算有限公司的事前认可意见 根据《关于上市公司建立独
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