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一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核表模(以销售人员为例,基于素质模型、KPI、平衡计分、MBO.docx》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

高层管理人员绩效考核

包含:《综合类绩效考核表模(中层管理者,基于素质模型、KPI、平衡计分、MBO).docx》
内有文档:20

相关工具表格:管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

xls (众博模)建材行业导购绩效考核
导购绩效考核卡考核项目KPI 评估办法 数据来源 分值 自评分 店长评分1520电器配套率 15单均值 10联动率 10店务管理 10店面管理 5客户服务 客服中心经理 10执行力 店长 5创新 对工
价格: 2.00豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2019-06-03浏览:2
xls 送货单模5.21(一三联,物流送货时需带上)
收货单位名称:武汉 唯品会(中国)有限公司收货单位地址:联系人: 电话:027-61183852 027-61183851品牌 商品名称 数量预约号 PO 期数XXXXXX XXXXXX XXX XX
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xls 3E(三定)朗欧企管独创
今日工作情况时间段工序 自检状况 异常状况 检查人确认8:-9:009:00-11:00直接上司安排的其它任务序号 工作内容(问题点) 改善动作 是否完成 异常状况 检查人确认日总结主要业绩体现数据项
价格: 4.00豆元 大小:48.5K页码:2页时间:2019-04-19浏览:1
xlsx 【Excel表格模】平衡计分项目指标滞后领先比较
平衡计分卡项目战略目标财务你的绝大多数财务指标是结果指标客户绝大多数客户指标是结果指标流程混合型结果指标学习和成长学习和成长指标是驱动指标指标滞后/领先比较滞后/结果指标领先/驱动指标以及驱动指标a好
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xlsx 【Excel表格模】平衡计分项目绩效指标概要
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