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人力资源管理计划

项目人力资源管理计划

包含:《项目人力资源管理计划.doc》

内有文档：5

制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

人力资源管理职位

公司人力资源管理职位说明书

包含:《公司人力资源管理职位说明书.doc》

内有文档：6

本工具包：人力资源经理、招聘主管、培训与发展主管、考核主管、薪资福利主管、人力资源专员等职位的职务说明书。

doc 2011-2012企划部下半年度工作计划: 工作计划; 价格： 5.00豆元大小：25.5K页码：2页时间：2011-07-14浏览：0

doc 某公司人力资源规划方案: ×公司人力资源规划方案

×公司人力资源规划方案

编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分人力管理
第一章思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构

人力资源管理政策
1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估：作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章制度篇
前言
人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。

编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分人力管理
第一章思想篇
一、人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态; 价格： 6.00豆元大小：2.1M页码：168页时间：2012-01-13浏览：1

doc 某公司年度工作计划: 某公司年度工作计划某公司年度工; 价格： 10.00豆元大小：474.5K页码：28页时间：2013-01-16浏览：0

doc 采购部下年度工作计划: 采购部下年度工作计划; 价格： 10.00豆元大小：37.5K页码：15页时间：2017-01-21浏览：0

doc 某公司人力资源管理制度: 某公司人力资源管理制度某公司人; 价格： 10.00豆元大小：190.5K页码：42页时间：2012-07-24浏览：2

doc 某眼镜公司人力资源管理完整版: …………………4-5人力资源管理建设的步骤人力资源管理建设各阶段的具体内容………………………………………4-5 …………………………………………………………………6-7………………………………………; 价格： 6.00豆元大小：627.0K页码：57页时间：2010-07-02浏览：0

doc 人力资源咨询案例——某公司人力资源管理全面解决方案实施计划: 人力资源咨询案例——***公司人力资源管理全面解决方案实施计划 xx公司人力资源管理全面解决方案实施计划第一阶段：一、职务分析（本次工作的切入点）（1）、根据详细组织结构图，先运用抽样法，选取一; 价格： 10.00豆元大小：432.5K页码：30页时间：2011-11-09浏览：0

doc 某公司人力资源部年度工作总结: 某公司人力资源部年度工作总结公司,工作总结,年度工作,人力资源部,汇报工作,工作总结吧; 价格： 10.00豆元大小：226.0K页码：21页时间：2014-02-13浏览：0

doc 文娱部下半学期工作计划1: 文娱部下半学期工作计划1文娱部下半学期工作计划1文娱部下半学期工作计划1; 价格： 1.00豆元大小：47.5K页码：4页时间：2014-04-10浏览：0

doc 教练部下周工作计划_0: 教练部下周工作计划_0; 价格： 10.00豆元大小：45.83K页码：75页时间：2019-02-24浏览：0

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