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营销预算

包含:《营销预算.doc》
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帮助营销管理者做好营销预算,有效控制成本,提高成本费用利用率。相关工具表格:营销费用总预算表、营销预算表(含计划与实际对比)等。

培训计划与预算

包含:《培训计划与预算.doc》
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员工培训计划表(总体)、员工培训月度计划表

doc 高速路年终作总结
2003年是XX 高速公路建设关键的一年,这一年,我们在党的十六届三中全会方针的指引下,在省高管局直接领导和亲切关怀下,广大干部群众认真实践“三个代表”的重要思想,与时俱进,开拓进取,不断创新,取得了
价格: 9.78豆元 大小:45.0K页码:12页时间:2009-07-05浏览:3
doc 区国税局“营改增”作进展情况汇报
区国税局“营改增”工作进展情况汇报“营改增”是我国税制改革的一项重大事件,自 2013 5月24 日营改增工作正式启动后,区国税局紧密结合区委、区政府各项工作部署,认真开展“营改增”各项工作,在全局上
价格: 4.00豆元 大小:33.0K页码:5页时间:2013-08-04浏览:0
doc 51参考一:企业部门职责与岗位说明书.doc
51参考一:某化工企业部门职责与岗位说明书.doc职责,岗位,公司,职位说明书,doc,岗位说明书,DOC,某公司,岗位岗位,和工作
价格: 10.00豆元 大小:1.99M页码:191页时间:2017-04-14浏览:3
doc 司2013年职能部门绩效考核方案最终版
某公司二〇一三年一月
价格: 10.00豆元 大小:238.59K页码:59页时间:2013-08-28浏览:0
doc 上市集团司的人力资源管理制度汇编
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
价格: 11.00豆元 大小:1.26M页码:61页时间:2010-12-31浏览:0
doc 司人力资源管理制度(实例)
人力资源管理制度第一章 总则 第一条 为规范公司人力资源管理制度,吸引和保留优秀人才,科学、合理配置人力资源,加大人力资源开发,完善用工竞争、激励机制,建设一支精干、高效的员工队伍,根据国家有关劳动人
价格: 10.00豆元 大小:235.0K页码:27页时间:2011-12-02浏览:0
doc 村2017年作总结及2018年作思路
‎某村201‎7年工作总‎结及201‎8 年工作思‎路 ‎一、201‎7 工作总结‎一年来,在‎孟河镇党委‎、政府的正‎确领导下,‎在村两委的‎共同努力下‎,我村认真‎贯彻落实党‎的 十八 ‎大精神,
价格: 10.00豆元 大小:38.5K页码:3页时间:2017-06-25浏览:1
ppt 【精美PPT】外资司人力资源规划经典案例
人力资源规划——公司Teammembers张三李四王五赵六陈七刘八项目背景:公司每月的产品需求变化很大,很难排定劳动计划表。 近期,公司开始雇用由劳工无限公司提供的临时工。注:劳工无限公司专长为亚特兰
价格: 8.00豆元 大小:5.61M页码:38页时间:2011-02-07浏览:13
pdf 销售预算
44022,000 600 30,000 660 33,000 440 22,000 2,140 107,000單價 5P 5P 5P 5P 5P北區 600 30,000 1,200 48,000
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docx 施工合同补充协议书
唐山曹妃甸临港商务区x期住宅楼工程 《建设工程施工合同》补充协议 发包人(甲方):唐山曹妃甸xxx 房地产开发有限公司 承包人(乙方): 根据双方于 日签订的唐山曹妃甸临港商务区二期住宅楼工程《建筑工
价格: 10.00豆元 大小:24.28K页码:9页时间:2012-12-17浏览:8

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