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企业核心竞争力下
的
人力资源管理_基于
三
星
的
人力资源管理案例
2008.08网络财富 4Management VisionIntemet fortune网络财富管理视野 企业核心竞争力下的人力资源管理 ——基于三星的人力资源管理案例叶兵兵(厦门大学经济学院,福建
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时间:2012-05-10
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1资产负债表
变
动情况
的
分析评价
海尔公司资产负债表分析报告一、2006 年资产负债表变动情况的分析评价 企业总资产表明企业资产的存量规模,随着企业经营规模的变动,资产存量规模也处在经常变动之中。资产作为保证企业经营过动正常进行的物质
价格: 4.00豆元
大小:312.0K
页码:13页
时间:2011-12-02
浏览:2
doc
原创公共部门人力资源管理课程(第
三
次作业)实施公共部门人力有效...
实施公共部门人力有效激励的途径有效激励的条件公共部门是国民经济中唯一通过政治程序建立的,以为广大居民谋求公共利益为目的,在特定的区域内管理公共事务,行使立法权、司法权和行政权的实体。在本文中我们讨论的
价格: 10.00豆元
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时间:2010-06-07
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向豆丁求助:有没有
柳三变的
?
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