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中国地区沃尔玛人力资源管理存在的问题与改进措施
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中国地区沃尔玛人力资源管理存在的问题与改进措施樊慈（郑州工业应用技术学院 管理学院，河南 郑州 450000）摘 要：从招聘、培训、绩效考核、薪酬四个方面为中国地区沃尔玛人力资源管理提出改进建议。关键
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沃尔玛的人力资源管理分析
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沃尔玛的国际化战略
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炉与电视机. 但其他情况令人难以乐观.在亚耳河郊区阿弗兰德(Avillaneda)的老式超级中心,即使 在星期天的购物高峰时 间,商店里的顾客也很少.乌戈(Hugo)与玛里纳 法吉(Mariana ...
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沃尔玛人力资源管理
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沃尔玛人力资源管理作为世界 500 强的沃尔玛，不仅是世界第一的零售企业，而且是 500 强之首。不仅依靠他公司文化的成功，更重要的是他能不断学习，学习其他领域的知识，转化为企业竞争力。下面是在沃尔玛
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沃尔玛五力模型分析稿
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lƒ\s›vRMW(QhNuLSAN”N*V[_‹NR0W(‘[N-Vv„`QˆLRg0‹f/RgOFQv[\1f/bV–U.N[Y_e>v„S†S0NRMbVf/ykbYUFW(N-V_RrDbTD
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人力资源管理-沃尔玛人力资源咨询资料-翰威特
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人力资源管理-沃尔玛人力资源咨询资料-翰威特
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沃尔玛（中国）人力资源管理职能的系统整合研究
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级：二零零三级专业：工商管理完成日期：二零零五年五月指导教师：崔勋教授＝零零五年五月摘要在现代企业发展过程中，人力资源战略已经成为企业整体战略的重要组成部分。而建立具有竞争优势的人力资源管理职能体系是
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沃尔玛人力资源管理
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沃尔玛人力资源管理
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南宁市沃尔玛超市客户关系管理分析
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南宁市沃尔玛超市客户关系管理分析教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
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沃尔玛人力资源管理
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