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战略评价

战略评价

包含:《贴现现金流量法.doc》
内有文档：8

常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国担保法司法解释.doc》
内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

ppt 《劳动合同法》解析
《劳动合同法劳动合同法》》解析 解析成都劳动和社会保障学会 成都劳动和社会保障学会第一部分 难点热点问题解析一、订立劳动合同要注意哪些重要环节？（一）注意订立时间的选择订立合同的三个时间，虽然考虑了方
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ppt 《劳动合同法》解
主讲：梁艳松主讲：梁艳松合生智慧咨询、企业学习网 合生智慧咨询、企业学习网[ 言《劳动合同法〉已由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日
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ppt 说题——向量(jds)
一.背景来源•本题是2013浙江高考数学理科第7题0 00 00014,. 90. 90..ABC PBPC PCAABCB BACC AB ACD AC BC 上的一定点，满足，且对于边 上任一点
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ppt 企业所得税法解析
企业所得税法解析
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ppt 080425《劳动合同法》解析
2007年7月，裁员11%2007年8月，解聘1800名编外人员 2007年10月，裁员逾1200名 2007年11月，10亿工龄清零 2007年12月，4万员工改签合同都是市场经济惹的祸用人单位 条
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ppt 《劳动合同法》解析
内部培训资料2007年11月作者：杨蕊1.劳动、人事争议日趋增多，单位败诉比例居高不下。2.规章制度可以作为审理案件的有力依据。3.举证责任的要求。1.劳动、人事争议日趋增多，单位败诉比例居高不下。
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ppt 《劳动合同法》解析
总则劳动合同订立 劳动合同履行和变更 劳动合同解除和终止 特别规定一、总则 立法特点 规章制度1、立法特点 倾斜立法技术－－保护劳动者 加重企业违法成本2、规章制度用人单位在制定、修改或者决定有关劳动
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ppt 《劳动合同法》解析
二二〇〇〇〇八年四月二十二日 八年四月二十二日业务群营管部佛山市三水健力宝贸易有限公司 2007年7月，裁员11% 2007年8月，解聘1800名编外人员 2007年10月，裁员逾1200名 2007
价格： 5.00豆元 大小：634.5K页码：37页时间：2010-09-27浏览：0
ppt 《劳动合同法》主要内容解析
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。法的基本理念是社会正义，但不同法的具体理念有所不同。劳动法的理念是矫正正义
价格： 6.88豆元 大小：206.0K页码：37页时间：2011-12-29浏览：2
ppt 新《劳动合同法》应对技巧及实务操作解析
一、《《劳动合同法劳动合同法》》的立法宗旨、趋势及企 的立法宗旨、趋势及企业人力资源管理的思路调整 业人力资源管理的思路调整• 1、《劳动合同法》的立法背景• 2、劳动合同法的立法宗旨及趋势• 3、企
价格： 10.00豆元 大小：261.0K页码：125页时间：2011-11-08浏览：1

向豆丁求助：有没有浅谈向量法解立体几何题?

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