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招投标管理

项目招投标管理

包含:《投标问题澄清通知与回复函件.doc》

内有文档：12

招投标管理是在项目的采购行为中，招标人通过事先公布的采购和要求，按照规定程序对众多的投标人进行综合评审，从中择优选定项目的中标人的行为过程。相关工具表格：招投标文件、评估组织备案表等。

招投标（综合）管理

包含:《投标问题澄清通知与回复函件.doc》

内有文档：5

主要包括：采购项目合同条款、施工项目通用合同条款、投标问题澄清通知与回复函件、招投标文件参考格式、招标投标法实施条例。

doc 劳动合同法实施条例澄清三大问题: 劳动合同法实施条例澄清三大问题 2008年09月20日 13:56 法制日报　　国务院法制办主任曹康泰今天在国新办举行的《劳动合同法实施条例》有关情况新闻发; 价格： 5.78豆元大小：20.5K页码：1页时间：2008-09-20浏览：0

doc [经济/管理]澄清岗位说明书编写过程的5个基本问题: fej[经济/管理]澄清岗位说明书编写过程的5个基本问题

澄清岗位说明书编写过程的 5 个基本问题

围绕企业的发展战略，推进以三定为基础，以薪酬体系为核心，以绩效管理体系为支撑的烟草行业用工收入分配制度改革，是适应烟草行业发展形势，全面强化烟草企业竞争力的要求，也是运用科学系统的方法构建和谐烟草的战略举措。笔者认为烟草企业要科学、有效地推进用工分配制度改革， “三定”工作是基础，在开展“三定”工作的过程中，企业如何在围绕战略职能分解、实施工作分析基础上，建立科学有效的岗位说明书，其基础性作用就显得尤为重要了。

一份科学的岗位说明书是建立在岗位分析的基础上的，并通过岗位描述清晰地界定了岗位承担部门或企业的赋予的职责和任职人应该扮演的角色、岗位必须具备的任职资格、工作的时间及环境特点、工作目标等重要的岗位因素，它不仅仅为岗位评估、薪酬定级提供依据，还直接为岗位人员聘用、员工绩效管理、薪酬政策制定、员工晋升，以及员工培训与开发提供依据。在战略人力资源管理系统中，各个子系统都是建立在完整的岗位信息基础上，如果缺乏了规范的岗位说明书或者岗位说明书的内容描述不能全面体现岗位的基本要素，它将直接影响到我们本次的用工分配制度改革的成败，同时也将直接影响其<a name="page"></a>
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<br; 价格： 10.00豆元大小：31.0K页码：5页时间：2011-12-01浏览：1

pdf 澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题: 澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题; 价格：免费大小：17.03K页码：2页时间：2011-09-04浏览：1

doc 加强澄清工艺管理提高白砂糖产品质量分析: 加强澄清工艺管理提高白砂糖产品质量分析; 价格： 5.00豆元大小：13.83K页码：8页时间：2010-07-31浏览：0

pdf 水力循环澄清池技术改进及除氟可行性分析: 水力循环澄清池技术改进及除氟可行性分析; 价格： 1.00豆元大小：195.29K页码：3页时间：2010-06-02浏览：1

pdf 【法律】社科院专家澄清对《劳动合同法》的严重误读: 【法律】社科院专家澄清对《劳动合同法》的严重误读; 价格： 1.78豆元大小：8.96K页码：3页时间：2009-02-11浏览：0

doc 水力循环澄清池技术改进及除氟可行性分析: 水力循环澄清池技术改进及除氟可行性分析2(XI9 月水力循环澄清池技术改进及除氟可行性分析79水力循环澄清池技术改进及除氟可行性分析 (华东交通大学土木建筑学院环境工程系,江西南昌330013)摘要:; 价格： 10.00豆元大小：27.5K页码：8页时间：2014-02-11浏览：0

ppt [人力资源管理]美世2010组织结构分析与岗位职责澄清: [人力资源管理]美世2010组织结构分析与岗位职责澄清美世2010组织结构分析与岗位职责澄清; 价格： 10.00豆元大小：2.42M页码：44页时间：2013-10-26浏览：0

pdf 澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题: 管理类期刊论文 - 澄清岗位说明书编写过程中五个基本问题.; 价格： 2.00豆元大小：244.7K页码：2页时间：2010-10-23浏览：0

doc 人力资源管理之人本管理：一个需要澄清的理念: 人力资源管理之人本管理：一个需要澄清的理念; 价格： 5.98豆元大小：18.5K页码：4页时间：2011-01-19浏览：0

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