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员工激励、奖惩、纪律管理

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相关工具表格:员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

xlsx 门店店长的销售激励或提成方案工资设定(仅供参考)
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价格: 3.00豆元 大小:22.01K页码:5页时间:2024-05-17浏览:0
xlsx 项目激励方案-项目绩效
阶段流程 执行人员 具体步骤 输出立项阶段技术委员会评审 技术委员会分配比例评审 讨论每个项目成员具体比例 项目组每个人的具体发放奖励金额比例发放标准制定落地阶段 项目实施追踪结项阶段结项会议奖金实发
价格: 免费 大小:11.06K页码:1页时间:2019-05-08浏览:0
xlsx 电商全员激励分配奖金草案3.0
全员激励奖金分配机制方案月度奖金池岗位名称奖金池比例月度运营总监5%运营主管 10%店长 10%客服 3%年终奖 5%团队奖金 17%销售毛利=销售收入-产品成本-物流相关费用-营销费用-运营成本提取
价格: 10.00豆元 大小:26.84K页码:7页时间:2019-03-30浏览:1
xls 高科技企业创业初期员工激励调查结果
开始时间结束时间 状态 薪酬福利 长期激励 短期激励 鼓励创新 工作兴趣 工作责任 工作压力 晋升机会 培训学习 能力发挥 人际关系 团队合作 信任和授权 工作成就 个人生活 工作灵活2015-2-1
价格: 10.00豆元 大小:66.0K页码:1页时间:2019-03-05浏览:0
xls 地推团队激励制度
地推售卡任务及激励方案一部总任务 个人任务 29 30 31 7管乐9045 4530陈庆辉 30刘祖君 30二部 总任务 个人任务 29 30 31 7吴章福9045 4530邹建华 30宋赢 30
价格: 10.00豆元 大小:11.0K页码:1页时间:2019-03-02浏览:2
xls 收银员激励方案
一鸣奶吧收银员工激励方案三、收银备案制度:见习收银员、正式收银员上岗或调岗时需要两天内上报,上报给财务部与奶吧人力资源部人事备案。一、奶吧门店店长的任职前提条件,至少独立收银30天。二、收银员激励按“
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:1页时间:2019-01-27浏览:0
xlsx 电商薪酬及考核激励方案
总体薪酬设计策略:薪酬设计建议销售客服售后客服打单客服文案策划平面设计设计助理营销推广配货打包数据文员科学的薪酬福利体系能有效地激励员工的积极性和创造力,使其发挥出最大的潜能,企业通过健全的薪酬制度可
价格: 6.00豆元 大小:64.38K页码:9页时间:2018-11-02浏览:1
xlsx 附表1:销售中心员工等级激励表(20180901)
试用期底薪5000项目 时间试用月份 第一个月 第二个月 第三个月 第四个月(延期转正)销售任务固定奖金 2%超额部分国信嘉宁销售中心员工等级激励表(A档)6万20% 6万50% 6万80% 6万10
价格: 10.00豆元 大小:16.21K页码:10页时间:2018-10-30浏览:0
xlsx 招聘专员绩效激励考核表
招聘专员月度考核表部门人事行政部 考核人员: 招聘专员 日期工作内容 考核指标 绩效目标值 权重 得分来源 得分招聘工作招聘计划完成率 20% 入职档案表招聘、面试工作的有效 随即抽查工作态度5%上级
价格: 4.00豆元 大小:70.12K页码:8页时间:2018-10-23浏览:0
xls 2017年8月激励奖金明细表20170904
2017年8月激励奖金明细表20170904
价格: 10.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2018-10-21浏览:0

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