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仓储物流部门职位

仓储物流部门职位

包含:《职务说明书——仓库管理员.doc》
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仓储物流部门岗位职责说明书主要涉及职位：仓储主管、仓库管理员、物流经理、货运主管、物流规划专员等。

xls 电脑管理员绩效考核表
员工绩效考核表岗位：电脑管理员姓名： 考核周期：月度序号 考核指标 考评人 权重 评分 考核内容1 15% 中款服务器正常工作2 15% 用友服务器正常工作3 域控制器的管理和维护完成率 15% 域控
价格： 10.00豆元 大小：19.51K页码：2页时间：2014-09-27浏览：0
xls 电脑管理员绩效考核表
员工绩效考核表岗位：电脑管理员姓名： 考核周期：月度序号 考核指标 考评人 权重 评分 考核内容1 15% 中款服务器正常工作2 15% 用友服务器正常工作3 域控制器的管理和维护完成率 15% 域控
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-08-03浏览：0
xls 管理员工作安排
管理员工作安排
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2018-08-07浏览：0
xls 业务管理员
业务管理员业务管理员业务管理员
价格： 0.30豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2018-02-22浏览：0
xlsx 仓库管理员绩效考核
仓库管理员绩效考核为规范仓储工作人员工作质量，统一管理，做到奖罚分明。适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。由仓库主管负责评定、申报。工作职责与考评标准分值 自我考评 上级考评 综合评分15151
价格： 10.00豆元 大小：12.18K页码：1页时间：2018-11-06浏览：0
xls 实训室管理员绩效考核表
广州城建职业学院实训室管理员绩效考核表姓名：所属部门名称： 日期： 序号考核指标 考核计分办法考核评价得分备注自评 院系评本项得分小计部门确定考核办法由人事处统一评定分数本项得分小计采用关键事件记录法
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2014-02-11浏览：0
xls 管理员绩效考核表
前厅主管绩效评价表评价人所属分店 评价人关键评价指标指标说明 优秀 一般 极差 评价依据说明检查准备工作分值 每日即时登记表内（不够写可写在背后）建议量被采纳的建议数量分值 每日即时登记表内（不够写可
价格： 0.20豆元 大小：895.0K页码：3页时间：2010-10-08浏览：0
xls 电脑随机选人
0.6540255140 Susan0.8565216283 11 Galen0.4327655707 64 Norah0.563743036 45 Zoe0.5770429852 44 Simon0
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：3页时间：2017-06-07浏览：0
xls [工作总结]电脑处理清单
[工作总结]电脑处理清单

万里文化公司电脑设备
编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 设备名称 戴尔显示器 三星显示器 金河田主机 海信主机 清华同方主机 急先锋显主机 组装主机 爱普生复印机 惠普打印机 三星显示器 电话 以太阳网卡 CPU风扇 主板 扫描仪 云台摄像头 针式打印机 epson 1600/c 雷驰 金长城 爱普生 惠普6L 三星 Hisense、金顺来 TP-link 型号 戴尔 三星 金河田 海信 清华同方 急先锋 数量 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 设备情况 两台无法正常工作 2台已坏 测试启动、没有运转起来 已坏（存放在库房） 已坏（存放在库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏 二个已坏 已坏 盒装(坏) 一台（已坏） 2台已坏 一台已坏 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可处理 可处理 可处理 可处理 可处理 可处理 可处理 建议 可以旧换新 可以旧换新

行政人事部
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：4页时间：2011-12-07浏览：0
xls [经济/管理]电脑部岗位说明书20090821
[经济/管理]电脑部岗位说明书20090821

电脑部数据支持副部长岗位说明书
1、岗位概况 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 关键 绩效 指标 可轮换岗位 2、岗位概要 负责公司总部核心服务器的维护，保障系统程序的正常运行及数据的完整。同时负责对公司信息系统的建 设提供技术性的指导与支持。 3、职责与工作任务 职责表述：负责保障各服务器数据的完整性,为公司决策提供数据支持。 职 责 一 （1）保障公司门店组、业务、财务、报表等各服务器数据处理完整、正常有序。同时定期对 所有数据备份。 工作 任务 （2）定期提供各项报表,为经营决策提供数据支持。 职责表述：负责公司信息系统的建设,保证公司系统程序正常运行。 职 责 二 （1）保障公司所使用的业务系统、报表系统、财务系统的正常使用,解决各系统的突发问题 工作 。 任务 （2）收取各门店、各部门新的需求，并提出对新需求的解决方案,完善公司信息系统。。 职责表述：负责总部机房ＩＢＭ小型机与ＥＭＣ存储的维护与保养。 职 责 三 （1）定期对总部机房ＩＢＭ小型机、ＥＭＣ存储进行维护，检查其运行情况，保证其正常动 工作 行。 任务 （2）对应公司发展作出对应规划，如ＥＭＣ存储使用空间规划、ＩＢＭ小型机使用规划。 职责表述：分管电脑部程序开发小组，开发方便公司
价格： 10.00豆元 大小：131.0K页码：50页时间：2012-01-15浏览：0

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