企业工具- Docin.com豆丁网

doc 办公室工作人员要常怀五心

办公室工作人员要常怀五心区人大常委会办公室焦安霞　　办公室是一个综合协调、参谋服务的机构，是一个单位的窗口和枢纽，是沟通上下、联系左右的桥梁和纽带。办公室在推进单位工作的过程中，具有特殊的地位和作用

价格：免费大小：27.5K页码：3页时间：2012-03-12浏览：0

doc 库车县人民政府采购中心政府采购询价单

库车县人民政府采购中心政府采购询价单

价格： 6.00豆元大小：19.0K页码：2页时间：2011-10-14浏览：1

doc 人伤核损工作总结

人伤核损工作总结人伤核损工作总结人伤核损工作总结

价格： 1.00豆元大小：18.0K页码：3页时间：2012-04-14浏览：2

doc 人力资源管理应知应会01人力资源天下之心

人力资源管理应知应会01 人力资源天下之心
2011年10月31日
　　第01章人力资源，天下之心　　名词解释　　人力资源；核心能力；竞争优势；工作生活质量；素质模型；行为事件访谈法 BEIS ；　　简答　　1 简答 Gary Hamel和C K Prahlad是如何界定核心能力概念的？　　参考答案：Gary Hamel和C K Prahlad认为，企业的核心能力，是组织中的一种集体学习能力，尤其是关于如何协调多样化的生产技能以及把众多的技术流一体化的一种组织能力。他们于1994年对这个概念进一步发展，将其界定为能够提供给消费者特殊价值的一系列技能和技

价格： 9.00豆元大小：52.39K页码：16页时间：2012-07-12浏览：0

doc 库车县人民政府采购中心政府采购询价单

库车县人民政府采购中心政府采购询价单——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！

价格： 5.00豆元大小：151.0K页码：12页时间：2013-08-10浏览：0

doc [工作计划]以人为本凝心聚力推动爆破公司再上新台阶

[工作计划]以人为本凝心聚力推动爆破公司再上新台阶

以人为本凝心聚力推动爆破公司再上新台阶
（2011 年爆破公司工作总结）

尊敬的总公司领导、同志们： 2011 年在总公司的正确领导下，经过爆破公司领导和员工的共同努力，我们圆满的完成了年初制定的“强管理、增效益、走下去、保安全”的工作目标，提高了爆破公司的知名度，实现了新的跨越。 2011 年是爆破“一体化”实施的头一年，棋盘井现有爆破公司 3 家，鄂旗共有煤矿 23 家，和北安爆破公司签订服务合同的有 7 家，占煤矿总额的 30.4%，签订石灰石矿爆破服务合同的有 10 家，爆破公司的技术服务得到了煤矿和石灰石矿的肯定。回顾 2011 年，我们主要做了以下几个方面的工作。一、安全形式基本稳定：今年是爆破“一体化”实施的头一年，我们把“安全第一、预防为主”作为今年的头等大事来抓，严格落实各级安全生产责任制，抓住重点和薄弱环节，煤矿从装药到起爆全程监督，保证了安全生产。（一）服务到家、急矿山之所急因爆破“一体化”实行不彻底，为了配合矿山正常生产，领导每周审批炸药的时间都亲临民爆公司，绝不能因为炸药耽误矿山生产。（二）加强矿山技术力量、为矿山安全把好关年初，刚要实行爆破“一体化”时，由于爆破公司工程技术人员少、技术力量薄弱、外聘很困

价格： 10.00豆元大小：26.0K页码：5页时间：2012-02-09浏览：1

pdf 知名律师汇总中华人民共和国劳动合同法硬伤大全

知名律师汇总中华人民共和国劳动合同法硬伤大全

价格： 8.60豆元大小：830.56K页码：5页时间：2012-06-07浏览：1

doc 2015年12月曛招男ぷ髯芙2015年12月年终心协工作总结aspanclass=

2015年12月曛招男ぷ髯芙2015年12月年终心协工作总结aspan class=曛,帮助,ぷ髯芙,年终总结,2015年,aspan,工作总结吧

价格： 8.00豆元大小：34.0K页码：3页时间：2015-12-12浏览：0

doc 戴良铁《人力资源管理实务》笔记-暨南大学应心复试可用

人力资源管理实务1. 人力资源管理概论 1.1 人力资源管理的定义、任务和意义 1.1.1 人力资源管理的定义人力资源管理，就是运用现代的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配

价格： 5.00豆元大小：437.0K页码：42页时间：2012-03-11浏览：0

doc 院前急救护理人员工作流程（大型车祸伤）

院前急救护理人员工作流程（大型车祸伤）院前急救护理人员工作流程（大型车祸伤）院前急救护理人员工作流程（大型车祸伤）

价格：免费大小：27.0K页码：1页时间：2013-04-18浏览：5