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约有6篇，以下是第 1 - 6篇
doc 洗浴、桑拿营业部(男女宾)管理制度
序号 目录
1、例会制度
2、交接班制度
3、领料制度
4、一更工作规范
5、开锁、开加锁相关规范
6、挂衣规范
7、水区工作规范
8、淋浴温度控制规范
9、水池工作规范
10、蒸房的使用规范
11、安全防范制度
12、二更工作规范
13、垃圾处理相关制度
14、浴部长工作
15、电话接听规范
16、玻璃镜子清洁规范
17、纪律标准
18、纪律制度
19、消毒制度
20、卫生检查制度
21、培训制度
22、寄存物品工作规范
23、手牌丢失的相关制度
24、手牌丢失认领制度
25、失物发现及认领相关规范
26、擦背的相关规范
27、布草管理制度
28、工作抽查制度
29、工作汇报制度
30、员工奖励制度
价格： 13.20豆元 大小：245.0K页码：35页时间：2011-01-04浏览：0
doc 剩男剩女太多是男生的错还是女生的错反方四辩总结稿
反方四辩总结稿各位观众，各位评委，大家晚上好！ 对方辩友的辩论真的非常精彩，但是雄辩终究胜不过事实。首先，我想的说的是这个辩题暗含两个基本的哲学原理：1、对方辩友一直只看到表面现象(男生的各种错导致了
价格： 9.80豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2013-12-09浏览：0
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【word】 行政事业单位率先实行男女同龄退休的可行性分析——以连云港市市区水工程管理处为例
价格： 9.93豆元 大小：31.0K页码：9页时间：2013-10-29浏览：0
doc 【doc】为什么被提拔的总是男人女高管通道五大潜规则重心平衡式领导...
为什么被提拔的总是男人女高管通道五大潜规则重心平衡式领导力模型学习手册为什么被提拔的总是男人 重心平衡式领导力模型学习手册 开篇 34 读懂重心平衡式领导力模型:帮你从有才能到出类拔萃 37 灰姑娘女
价格： 9.90豆元 大小：27.5K页码：9页时间：2013-10-10浏览：0
doc 男女生交流会总结
男女生交流会总结由于大学期间自由时间较多且大学生年龄阶段的特征，男女生交往成为影响当代大学生日常生活重要因素。针对这种情况我经管学生会在院团委的领导下于6 12号晚在经管楼大会议室成功举办了以辩论赛为
价格： 7.80豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2014-01-26浏览：0
doc 男女换工作
工作性別大越界 。公司六十名芳療師裡只有三個男性，他是其中一位， 資歷三年。 逐漸有男性投入傳統上由女性主導的行業 男女換工作性別大越界 踩著太極拳的輕靈步法，張錫宗凝神，透過掌中的精油和客人的身體對
价格： 6.00豆元 大小：20.0K页码：4页时间：2011-08-23浏览：0

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