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包含:《霍兰德职业兴趣测量量表及测评方法1.doc》

内有文档：9

相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

包含:《公司注销登记程序及需提交的材料.doc》

内有文档：4

本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

pdf 关于工资薪金涉及个人所得税的难点: 高顿网校All Rights Reserved 版权所有复制必究 1关于工资薪金涉及个人所得税的难点1、工资福利化减少所得税支出（1）以购物券的形式提供午餐补贴及交通费用补贴，取得的是费用发票（2）企; 价格： 10.00豆元大小：149.3K页码：16页时间：2015-07-19浏览：1

pdf 某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司...: 某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册，一份非常好的HRM专业资料】; 价格： 16.00豆元大小：1018.68K页码：116页时间：2011-03-02浏览：0

pdf 《企业会计准则》、《小企业会计准则》和《企业会计制度》下坏账准备及坏...: 计提坏账准备账务处理例：某企业按照应收账款余额的3‰提取坏账准备。该企业第一年的应收账款余额为1000000 元；第二年发生坏账6000 元，其中甲单位1000 元，乙单位5000 元，年末应收账款余; 价格： 4.00豆元大小：668.79K页码：35页时间：2015-10-18浏览：2

pdf 质量管理流程及生产质量管理规范报表: 质量管理部质量管理部质量管理部质量管理部规范化管理工具箱规范化管理工具箱规范化管理工具箱规范化管理工具箱编著全面质量管理体系全面质量管理体系全面质量管理体系全面质量管理体系：：质; 价格： 4.00豆元大小：2.71M页码：141页时间：2010-11-24浏览：1

pdf 人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究: 南华大学硕士学位论文人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究姓名：张萍申请学位级别：硕士专业：管理学管理科学与工程指导教师：张长元20040501原创性声明Ｙ６０５２０５本人声明，所呈交的学位论文是; 价格： 10.00豆元大小：1.6M页码：55页时间：2011-03-26浏览：1

pdf 现代汽车售后服务管理体系的研究: 广东工业大学硕士学位论文现代汽车售后服务管理体系的研究姓名：张洪申请学位级别：硕士专业：机械工程指导教师：彭美春;阮少宁20050518摘要摘要近年来，我国汽车工业迅速发展，汽车保有量也大幅增加，达到; 价格： 6.00豆元大小：3.35M页码：93页时间：2010-06-12浏览：0

pdf PDCA循环在绘制体温单中的应用: 第21期（总第245 期）2014 月　　现代护理Xiandaihuli- 109 -Chinese ForeignMedical Research Vol.12, N0.21 July, 2014东; 价格： 6.00豆元大小：852.88K页码：2页时间：2014-12-15浏览：11

pdf XX集团公司2011—2015年人力资源规划之：人力资源及管理现状分析报...: 主要内容：
一、公司内外部环境分析 1
（一）外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
（1）世界能源战略已涉及到各个国家的重大安全战略 1
（2）全球油气资源分布不平衡，使各国能源争夺越来越激烈 1
（3）石油及天然气仍将是世界未来25年消耗增长最快的能源 2
2、中国油气资源发展分析 2
（1）中国油气资源需求持续膨胀 2
（2）中国油气资源供求矛盾日益显著 3
（二）内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX公司2010年的生产经营情况 4
二、新体制下公司用工机制优越性分析 5
（一） “两新两高”的工作方针 5
（二）甲乙方管理体制 5
（三） “多位一体”的用工制度 6
三、员工队伍现状分析 7
（一）员工总量分析 7
1、创业成长期（1989年～1998年） 8
（1）固定员工 9
（2）借聘员工 9
（3）总体 9
（4）小结 10
2、重组发展期（1999年～2009年） 11
（1）公司本部 12
（2）塔西南 12
（3）塔指 13
（4）小结 14
3、整合起飞期（2010年以后） 14
（1）油田甲乙; 价格： 8.00豆元大小：1.29M页码：99页时间：2011-01-28浏览：0