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战略实施

包含:《平衡记分卡.doc》
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战略实施常用工具主要包括:SPACE矩阵(战略地位与行动评价矩阵)、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表(模板).docx》
内有文档:6

相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

rtf 员工学习效率考核
員工學習效率考核分析卡編號日期 姓名 工作名稱工作說明 到廠日期 目標效率
价格: 免费 大小:19.91K页码:3页时间:2019-03-05浏览:0
txt 员工积分卡的好处
通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的积分制管理,是指把积分制度用于对员工的管理。 在一个企业,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种福利及物资待遇
价格: 免费 大小:11.32K页码:3页时间:2018-04-13浏览:4
txt 平衡计分卡导向绩效考核的实务问题.txt
平衡计分卡导向绩效考核的实务问题【摘要】平衡计分卡作为一种较为科学的绩效考核的工具,自引入我国后,就广泛被应用,为我国企业管理带来了或多或小的变化,但并不是所有变化都是成功的。实际上,很多企业由于盲目
价格: 1.00豆元 大小:8.59K页码:3页时间:2017-11-12浏览:2
txt 平衡计分卡(实施前注意问题)
在开始实施平衡记分卡过程中企业要注意如下问题:1、对实施平衡记分卡的难度有所准备。虽然平衡记分卡模式的观念已经具有一定的普遍性与实际效果,企业通过采用平衡记分卡而脱胎换骨的例证也时有所闻,然而,想成功
价格: 10.00豆元 大小:1.43K页码:1页时间:2017-06-06浏览:0
txt 积分联盟的营销模式研究
【摘要】在传统市场营销转为关系营销的今天,针对积分联盟营销模式问题,从积分联盟的概念入手,介绍了积分联盟的发展历程,并提出了该营销模式的未来发展方向。中国论文网 【关键词】积分联盟;营销模式;关系营销
价格: 免费 大小:6.9K页码:3页时间:2017-02-25浏览:0
txt 平衡记分卡的研究综述
摘要:在基于我国商业银行的绩效管理上对平衡记分卡所做的研究成果进行了分析,分析了近几年国内外专家对平衡记分卡内容的研究及其在商业银行绩效管理中的应用,最后总结了平衡记分卡可能的研究发展趋势。中国论文网
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txt 天天酷跑积分怎么获得?天天酷跑积分商城?
问:天天酷跑积分怎么获得?天天酷跑积分商城?答:天天酷跑是腾讯推出的一款横版跑酷游戏。近期天天酷跑即将推出最新版。新版天天酷跑添加了PVP 对战和积分商城。当然还有新角色提供购买。就像之前新版本出来攒
价格: 免费 大小:0.98K页码:1页时间:2016-08-13浏览:0
txt [创业]如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩
如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩2008-01-0900:10 如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩从国内外的企业实践看,关于企业业绩评价的探索,都无一例外地针对着经营业绩进行评价,而对管理业绩却鲜闻
价格: 10.00豆元 大小:22.91K页码:13页时间:2016-04-24浏览:0
txt 平衡记分卡在电信应用
平衡记分卡在电信应用.txt平衡记分卡在电信应用 作者:李军 魅力指数: 点击:738 选择业绩评价标准,全面评价电信企业的核心竞争力是对电信企业的一种挑战。业绩评价系统在制订战略、评估企业目标的实现
价格: 10.00豆元 大小:43.62K页码:26页时间:2016-04-09浏览:0
txt 第一张平衡记分卡的诞生
“平衡记分卡”是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法,它可以提供给管理者更广泛、丰富的管理及决策信息。自上个世纪初起,职业经理人、管理学者们对非财务指标在经营管理中的作用就给
价格: 10.00豆元 大小:23.72K页码:13页时间:2016-04-05浏览:0

向豆丁求助:有没有积分卡?

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