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pdf 中华人民共和国物权法释义：第一百七十八条go.doc
“管理信息系统的基本概念”重点辅导oa.doc
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pdf 人力资源管理习题答案作者吴少华人力资源第一、七、八章思考题参考...
第一章人力资源概述课后习题参考答案一、名词解释1.人力资源是一种以人为载体的资源，是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。简单来说，就是具有各种劳动能力的人口总
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pdf [PDF]论我国一般反避税法律条款的完善——以《企业所得税法》第四十七...
学位论文使用授权声明本人完全了解中山大学有关保留、使用学位论文的规 定，即：学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定 机构送交论文的电子版和纸质版，有权将学位论文用于非赢 利目的的少量复制并允许论
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第七章跨国公司人力资源管理 习题参考答案 关键术语 1. 外派管理者：具备很强的组织设计与管理能力，并且具备跨国经营知识、跨文化管理的能力以及与不同国家管理人员相互配合工作的能力的管理者。 2. 国际
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pdf 第十七次乳品年会总结
《食品工业科技》杂志参展报道（之十三） 您了解过中国乳制品工业协会年会及乳品技术精品展示会吗？ 您参加过中国乳制品工业协会年会及乳品技术精品展示会吗？
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pdf 第七章财务报告-资产负债表项目的填列说明(1)——资产项目...
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pdf 《劳动合同法》第四十七条和第九十七条第三款的理解.pdf
/中顾法律网联合万名律师真诚为您服务 《劳动合同法》施行之前签订并在施行之后存续劳动合同的有关经济补偿金的计算问题——《劳动合同法》第四十七条和第九十七条第三款的理
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