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rtf 第十二节 聘书
台端為本公司並自年月日生效 通知該是具體的而不是抽象的：這些軍人被指控犯有強姦和謀殺罪； 新聞最大的特點是"新"，其次是"快"。如何使新聞的內容新鮮、形式新穎、語言清新、底蘊深厚，不僅是新聞服從和服務
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rtf 第四十三节 考核表范例
行政管理人員/中階管理幹部/專業人員姓名工作職稱 〃前一年達成的成果逐項摘述前一年度所訂立的主要目標、達成的成果（檢附影本） 主要工作成效——職位說明中各項職責達成的程度極優傑出平均可接受差 管理技術
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rtf 第十三节 定期合同人员合同书
定期合同人員合同書簽訂合同人：股份有限公司（以下簡稱甲方） ：（以下簡稱乙方） 甲方聘用乙方為，經雙方同意訂立合同共同尊守約定條款如下： 一、工作期限：自年月日起至年 二、工作專案；由甲方接照工作需要
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rtf 第十六节 聘用合同书
聘用合同書立聘用合同人： （以下簡稱甲、乙方）並因聘雇事經雙方同意簽定條款如下； 乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核准，應即將經手檔、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償並
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rtf 第十六节 人事考评表
年上期年下期 年上期 年下期 出勤缺勤 其他 第一次評定用黑筆，第二次評定（調整）用紅筆（只注明不同之處） 基本能力 以上是否能充分理解上級指示，正確把握現狀，隨機應變，進行恰當的機斷處置。 以上在和
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txt 第十四章 企业所得税法（二
（说明：为增强讲座效果，网校特将讲义中的例题答案隐藏。您也可进行重新设置：>>显示答案 隐藏答案）第四节 应纳税所得额的计算（全面掌握） 计算公式一（直接法）：多见于综合题 应纳税所得额=收入总额-不
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txt 第十四章 企业所得税法（五
第五节资产的税务处理 资产是由于资本投资而形成的资产，对于资本性支出以及无形资产受让、开办、开发费用，不允许作为成本、费用从纳税人的收入总额中做一次性扣除，只能采取分次计提折旧或分次摊销的方式予以扣除
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rtf 第十四节 津贴申请单
第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单
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rtf 第十一节 人事通报
第十一节 人事通报第十一节 人事通报第十一节 人事通报
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rtf 第十四节 面谈考评用表
1412 10 一般常識14 12 10 1412 10 創造、創新力14 12 10 1412 10 領導能力14 12 10 1412 10 人品、性格14 12 10 1412 10 三等，每等
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