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z荣安广场品质携手为幸福而生微信
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您的位置:首页 正文荣安广场品质携手 为幸福而生 微信答题送小米 2014 年07 月23 09:09[导读]7 月23 日,所有荣安广场微信关注客户,发送荣安广场至我们的官方微信,即可参与每日“一站
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时间:2014-08-15
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现代文
答题
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1.纵观全篇把握主旨 一篇文章是一个有机的整体。读一篇文章如果没有着眼于全篇的目光,没有整体把握的意识,其结果只能是事倍功半,甚至徒劳无益。因此,阅读效率的提高取决于对文章内容的主旨是否能正确把握。
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时间:2012-05-05
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劳动合同法问
题
解
答
200
题
《劳动合同法问题解答200题(21-40)》 作者:日期:2014-08-13 21、劳动合同该由谁持有? 《劳动合同法》第16 条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳
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页码:6页
时间:2014-08-30
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劳动合同法问
题
解
答
200
题
(1-20)
《劳动合同法问题解答200题(1-20)》 作者:日期:2014-10-07 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用
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时间:2014-10-28
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劳动合同法问
题
解
答
200
题
(121-140)
《劳动合同法问题解答200题(121-140)》 作者:日期:2014-08-13 121、集体合同与劳动合同有哪些不同? 解答:第一,签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由
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页码:6页
时间:2014-08-30
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劳动合同法问
题
解
答
200
题
(101-120)
《劳动合同法问题解答200题(101-120)》 作者:日期:2014-07-16 101、哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同? 解答:《劳动合同法》第42 条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位
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页码:6页
时间:2014-08-22
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劳动合同法问
题
解
答
200
题
(61-80)
《劳动合同法问题解答200题(61-80)》 作者:日期:2015-02-03 61、加班工资年底扎堆结算行吗? 解答:加班工资年底结算是不合法的。 根据《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动
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时间:2015-05-01
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《劳动合同法》问
题
解
答
200
题
好
《劳动合同法》问题解答200 劳动合同法》1.对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? .对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? ,《劳动合同法 《劳动合
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时间:2012-11-29
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