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约有9篇，以下是第 1 - 9篇
txt 规章简答题
1.货物列车中编挂关门车时，编挂位置有何限制？答：关门车不得挂于机车后部三辆之内；在列车中连续连挂不得超过2 辆；列车最后一辆不得为关门车；列车最后第二、第三不得连续关门。 2.旅客列车、特快货物班列
价格： 10.00豆元 大小：8.71K页码：4页时间：2018-03-14浏览：0
txt 助理人力资源管理师简答题
助理人力资源管理师简答题助理人力资源管理师简答题助理人力资源管理师简答题
价格： 4.00豆元 大小：45.1K页码：14页时间：2011-08-30浏览：1
txt 2012年人力资源管理三级简答题1
1、工作岗位分析的作用：对企业来说： （1）为招聘、选拔、任用合格的人员奠定了基础。 （2）为员工的考评、晋升提供了依据。 （3）是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。 (4）是制定有效的人
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txt 2012年自考人力资源管理简答题一
2012年自考人力资源管理简答题一 347962201 1、人力资源与人力资本的区别是什么？ 人力资源与人力资本存在以下四点区别： （1）两者所关注的焦点不同。人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的
价格： 免费 大小：1.73K页码：1页时间：2014-05-18浏览：0
txt 2012年自考人力资源管理简答题二
2012年自考人力资源管理简答题二 347962201 6、解释霍桑试验及其结论。 1924 月，美国科学家梅奥应邀到芝加哥电器公司进行研究。寻找影响工作效率的主要因素，在霍桑工厂工人中，作了较为典型
价格： 免费 大小：1.63K页码：1页时间：2014-05-18浏览：0
txt 2012年自考人力资源管理简答题五
2012年自考人力资源管理简答题五 347962201 21、工作评价有哪些主要方法？ 工作评价的主要方法有经验排序法、因素综合分类法、因素比较法和因素评分法。经验排序法是评价人员依据个体的经验判断，
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txt 2012年自考人力资源管理简答题六
2012年自考人力资源管理简答题六 347962201 26、我国社会保障制度体系建设应坚持的原则是什么？ 原则主要有七个方面： （1）社会保险水平应与我国社会生产力发展水平相适应 （2）公平与效率相
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txt 人力资源管理师一级第一章简答题
本文由yw_mykal贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 高师第一章书后简答题 高师第一章书后简答题 书后 简述现代企业人力资源管理各个历史
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txt 企业人力资源管理师三级(可以打印的)具体的简答题
本文由tchao60贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 1、人力资源规划 、人力资源规划—指为实施企业的发展战略，完成
价格： 4.00豆元 大小：37.17K页码：11页时间：2011-08-29浏览：0

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