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工程项目绩效考核

工程项目（建筑、施工等）部门绩效考核

包含:《技术员（施工类）绩效考核表.docx》

内有文档：10

本表格适用于对一般行业公司工程项目部（建筑、施工等）人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师（施工类）、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员（成本控制）等。

价格分析

产品价格分析

包含:《某类产品价格调查表（含出厂价格）.doc》

内有文档：5

为价格策略制定提供主要依据。相关工具表格：产品定价分析表、成本估价单、产品价格调查表等。

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pdf 企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)主附表填报说明: 企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)主附表填报说明; 价格： 8.00豆元大小：1.05M页码：11页时间：2011-09-10浏览：0

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pdf 战略管理、领导力开发、人力资源管理类书籍企业家手边一个都不能少...: 第三类是人力资源管理类书籍。作为一位企业家，除了要制定企业战略，具备一定的领导能力外，更重要的是要学会让自己的企业变成一个执行力很强的企业，而执行力强的关键则在于企业是否能够建立起一支士气高昂、训练有素、文化和价值观统一的员工队伍。而要达到这一目的，就不能不需要运用现代人力资源管理的理念和方法来构建本企业的人力资源管理与开发体系。但是，由于众所周知的原因，大多数中国企业在人力资源管理方面无论是在理念上还是在技术上都还存在很多问题，许多企业领导人由于未能正确理解人力资源管理在企业管理中的重要性以及发挥作用的方式，要么是嘴上说重视；实际上忽视，要么是尽管重视，但是却没有能够扮演好企业“人力资源管理第一人”的角色，结果造成整个企业的人力资源管理水平无法提高，没有能够使人力资源管理功能成为企业战略执行的“火箭推进剂”。人力资源管理类的书籍可以分为两类，一类是人力资源管理制度建设和技术运用类的书籍，另外一类是讲管理理念和人员管理技巧的书籍，对于企业家来说，这两类书籍是需要同时兼顾的。在这方面，国内已经翻译出版的一些经典的人力资源管理教材以及像中国人民大学出版社刚刚出版的《鲸鱼哲学》等这样一些管理类书籍都是不错的。; 价格：免费大小：6.51K页码：1页时间：2009-03-20浏览：0

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