搜索
我要上传豆丁书房

约有763166篇，以下是第 1 - 10篇
招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

包含:《招聘渠道清单及对比分析结果.doc》
内有文档：3

相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《面试结果统计报告（比较分析）.docx》
内有文档：7

相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

doc 年终总结的结果
年终总结的结果汇报工作说结果 1. 汇报工作说结果：不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最 喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。 2. 请示工作说方案：不要让老板做问答
价格： 10.00豆元 大小：59.96K页码：72页时间：2019-02-23浏览：0
doc 年终总结的结果
年终总结的结果汇报工作说结果 1. 汇报工作说结果：不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最 喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。 2. 请示工作说方案：不要让老板做问答
价格： 10.00豆元 大小：83.48K页码：105页时间：2019-03-31浏览：0
doc 关于结果导向的小故事 关于结果导向
结果导向首先要强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题，这是结果导向的核心。只有先考虑了结果的要求，才能做到以结果为导向，否则就是一句空话。 “招聘广告”里的“ＲＥＳＵＬＴＯＲＩＥＮＴＥＤ” 如果你仔
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：15页时间：2017-01-12浏览：0
ppt 内部培训 提升结果导向的执行力
主动、责任、 忠诚 、自信„.《《把信送给加西亚 把信送给加西亚》》： ：一个在美西战争中，罗文送一封麦金莱总统致加西亚将军信的故事。主动、 主动、 责任、 责任、 忠诚 忠诚 、自信 、自信美国前总
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：72页时间：2018-05-28浏览：0
ppt 结果的过程
开花、结果的过程，是植物新生命诞生的过程。假如植物的种子都落在母株近旁，就会互相争夺水分和养料。于是，为了更好地延续生命，植物必须将种子传播出去，尽可能散播到远方。随我看看去！蒲公英的种子成熟的时候就
价格： 10.00豆元 大小：2.94M页码：28页时间：2018-01-17浏览：0
pptx 以结果为导向的管理
以结果为导向的管理建立完善的报表体系用数字说话牛牛文库文档分享为什么要管人呢？真是很讨厌的事。• 下属在做什么？• 他在努力工作吗？• 我的要求落实了吗？• 他怎么悠闲的坐着
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：37页时间：2018-11-26浏览：0
pptx 追逐结果的酒店管理者2
牛牛文库文档分享2我们这支队伍 上手操作能力强 服从意识强 肯付出，肯牺牲 团结精神显著 学习/模仿能力 思考的欲望 领导的欲望 识别要事的能力 个人英雄 独创能力/意识ww
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：77页时间：2018-12-06浏览：0
pdf 住培360度评估的实践与结果运用
多源反馈、多层次评估、闭环评价、同行评价**Kevin G. et al. 360-degree Feedback: Possibilities ACGMECore Competencies Emer
价格： 6.00豆元 大小：5.15M页码：59页时间：2017-10-13浏览：3
doc 罗格斯大学。 决定我们的结果决定我们的结果结果组成结果决定结果...
罗格斯大学。 决定我们的结果决定我们的结果结果组成结果决定结果结果1结果
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：8页时间：2017-08-17浏览：0
ppt 绩效考核结果的反馈方案
绩效考核结果的反馈方案
价格： 10.00豆元 大小：713.0K页码：31页时间：2017-01-19浏览：0

向豆丁求助：有没有结果补语的?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券