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背景调查
求职人员个人资料背景调查表
包含:《求职
人
员
个人
资料背景调查表.doc》
内有文档:1
个人资料背景调查表
战略思维(个人)
战略思维(个人)工具
包含:《战略思维(
个人
)工具.doc》
内有文档:6
个人常用战略思维方法应用工具。主要包括:5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。
xls
统计员
绩效考核表
武夷山市美华实业有限公司部门:人事财务部评级:( )级考核月份: 总得分:考核项目及内容考核标准 分值权重 考核人 得分人事部人事部审核车间当天上交的统计单据,无工作拖沓录入前一天配件车间统计单,无工
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2019-01-03
浏览:1
xls
生产
统计员
岗位说明书
岗位名称生产统计员 岗位编号 TH-SCB-007所在部门 生产安全部 岗位定员 1直接上级 生产安全部部长 直接下级 无工资级别岗位目的 通过对生产相关资料的记录、搜集、汇总、分析,为领导决策和生产
价格: 6.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2010-07-10
浏览:0
xls
统计员
考卷
统计员考卷统计员考卷统计员考卷
价格: 1.00豆元
大小:46.5K
页码:1页
时间:2014-04-01
浏览:0
xlsx
车间
统计员
考核
车间统计员的考核被考核人:日期: 考核人: 得分:考核内容 分数区间 部门领导数据的准确性数据的完整性1086410考核指标及权重统计数据(80%)1.各类统计准确,记录清楚20-402.各类统计存在
价格: 10.00豆元
大小:10.73K
页码:2页
时间:2017-06-07
浏览:1
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统计员
岗位说明书
统计员岗位说明书统计员岗位说明书统计员岗位说明书
价格: 3.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2013-07-05
浏览:1
xls
统计员
绩效考核表
长源八戒相关条款说明一戒:泄漏公司商业秘密二戒:与客户争吵说明:不论客户是否有道理,严禁与客户争吵。遇到此类情况,员工应及时将情况向自己的主管上报,由主管进行处理。三戒:打架斗殴四戒:盗窃公私财物 说
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:3页
时间:2015-07-16
浏览:2
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生产
统计员
岗位说明书
岗位名称生产统计员 岗位编号 TH-SCB-007所在部门 生产安全部 岗位定员 1直接上级 生产安全部部长 直接下级 无工资级别岗位目的 通过对生产相关资料的记录、搜集、汇总、分析,为领导决策和生产
价格: 8.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2010-08-08
浏览:0
xls
统计员
绩效考核表
长源八戒相关条款说明一戒:泄漏公司商业秘密二戒:与客户争吵说明:不论客户是否有道理,严禁与客户争吵。遇到此类情况,员工应及时将情况向自己的主管上报,由主管进行处理。三戒:打架斗殴四戒:盗窃公私财物 说
价格: 10.00豆元
大小:32.01K
页码:3页
时间:2014-07-02
浏览:3
xls
我
个人
的
2011年终
总结
名刘艺出生年月1983-5-29 工作部门 勘察二毕业院校 合肥工业大学 所学专业 勘查 毕业时间 2005-7最高学历 大学本科 参加工作时间 2005-7 工作年限 7工程师 序号获奖项目名称 获
价格: 9.80豆元
大小:55.0K
页码:6页
时间:2013-11-01
浏览:0
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材料
统计员
岗位说明书
材料统计员 岗位说明书材料统计员 岗位说明书材料统计员 岗位说明书
价格: 9.80豆元
大小:29.0K
页码:2页
时间:2013-01-18
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
统计员的个人总结
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