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【煤炭-永泰能源(600157)】李俊松、张
绪
成:高管增持计划完成...
【煤炭-永泰能源(600157)】李俊松、张绪成:高管增持计划完成,彰显公司信心公司高管增持计划完成,彰显公司信心。根据公司 2018 25日公告,公司董事(独立董事除外)、监事、高级管理人员及所属子
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致运管所长张
绪
圣的一封信
致运管所长张绪圣的一封信
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秦
绪
文:团队建设五:团队角色
秦绪文:团队建设五:团队角色秦绪文:团队建设五:团队角色秦绪文:团队建设五:团队角色
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秦
绪
文:团队建设一:团队与组织的区别
我们的每一个件事或每一个生活细节都可能游走在组织与团队之间。为了工作的需要,我们可以快速地组建一个工作组织,但却不一定能快速组建一个工作团队。工作组织与工作团队的区别是很大,可我们还是会经常将两者混为
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秦
绪
文:团队建设十一:面对团队冲突――合作型
秦绪文:团队建设十一:面对团队冲突――合作型秦绪文:团队建设十一:面对团队冲突――合作型秦绪文:团队建设十一:面对团队冲突――合作型
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秦
绪
文:团队建设四:团队发展的五个阶段
秦绪文:团队建设四:团队发展的五个阶段秦绪文:团队建设四:团队发展的五个阶段秦绪文:团队建设四:团队发展的五个阶段
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绪
文:团队建设六:团队类型
秦绪文:团队建设六:团队类型秦绪文:团队建设六:团队类型秦绪文:团队建设六:团队类型
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秦
绪
文:团队建设二:团队建设的步骤
秦绪文:团队建设二:团队建设的步骤秦绪文:团队建设二:团队建设的步骤秦绪文:团队建设二:团队建设的步骤
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绪
文:团队建设三:团队成员的选择
秦绪文:团队建设三:团队成员的选择秦绪文:团队建设三:团队成员的选择秦绪文:团队建设三:团队成员的选择
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秦
绪
文:团队建设八:面对团队冲突――逃避型
秦绪文:团队建设八:面对团队冲突――逃避型秦绪文:团队建设八:面对团队冲突――逃避型秦绪文:团队建设八:面对团队冲突――逃避型
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