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美工
绩效考核表
姓名:部门: 职位: 考核日期: 指标 指标分解 考核内容 上级评分运营专员月绩效考核表业务成果(70分)业绩(30分)月度销售指标完成率=实际销售额/计划销售额100%。(按完成率占比换算)店铺推广
价格: 11.00豆元
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时间:2019-06-13
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美工
绩效考核表
美工绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 质量符合要求,及时到位、分配准确 82 及时、认可度高 83 及时、认可度高 84 印刷制作合格率 100% 85 对客宣传品合
价格: 10.00豆元
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时间:2014-08-23
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设计绩效考核表
美工绩效考核表日期:绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务,设计质量高 90能独立完成任务,设计质量较为满意
价格: 9.80豆元
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时间:2014-04-11
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淘宝
美工
(设计)绩效考核表
淘宝美工绩效考核表姓名:日期: 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务,设计质量高 9
价格: 0.10豆元
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时间:2014-05-22
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美工
绩效考核表
美工绩效考核表美工绩效考核表美工绩效考核表
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美工
岗位说明书
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淘宝网店
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岗位说明书
岗位说明书一、基本资料岗位名称招聘专员 所在部门 人力行政部 岗位代码所辖人数 所在职系 行政 编写日期 2011-12-17二、工作协调关系人力主管对内 对外外部各人才市场公司各部门 高等院校 各招
价格: 8.80豆元
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时间:2015-01-18
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美工
绩效考核方案
美工绩效考核方案
价格: 10.00豆元
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美工
岗位说明书
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时间:2012-06-12
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淘宝
美工
设计绩效考核表
设计绩效考核表姓名:日期: 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务,设计质量高 90能
价格: 3.00豆元
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