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doc 小企业会计准则习题集及答案
1.小企业经营活动产生的现金流量不必单独列示反映下列信息的项目:[单选题] A.销售产成品、商品、提供劳务收到的现金; B、变卖固定资产回收的现金 C、支付的职工薪酬 D、支付的税费 正确答案为:A.
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doc 2013年考研工作证明模板
考研工作证明工作证明 兹有我单位 (同志),身份证号码:412825198711200013 自2012 项目部门,从事 项目实施 工作,现于2012 年11 申请参加2012年全国硕士研究生入学考试
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doc 人力资源管理习题集
该文档以人力资源管理六大版块知识为基础,以单行题、多选题和简答题等开工考察学生对知识的掌握程度。
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doc 《小企业会计准则》习题集
第四章收入、费用和利润习题 第一节 收入习题 一、单项选择题 1.下列项目中,不符合小企业收入定义的是( A.工业小企业销售材料取得的收入B.农业小企业销售农产品取得的收入 C.交通运输小企业提供道路
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pdf 2010年企业人力资源管理师(三级)前总复之一
!人力资源管理师(三级)之考前总复习!人力资源管理师(三级)之考前总复习!人力资源管理师(三级)之考前总复习!人力资源管理师(三级)之考前总复习!人力资源管理师(三级)之考前总复习理论知识(基础知识)
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docx 2015安全生产管理读本习题集(是非和多项选择)
是非题(错误题)2)本质安全是一种被动的风险管理方法. 5)安全生产会提高企业运营成本,降低经济效益. 9)”安全第一,预防为主,综合治理” 是我国职业安全卫生的方针。 10)人的不安全行为不可归为危
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doc 期间学计划
读研期间学习计划读研首先要改变的是自己的心理状态,在没有生存威胁的情况下,要专注于学习.要有责任感和使命感. 研究生期间应该做的事情: 1.每天早上早点起床锻炼身体 考研期间一心专于学习,虽然晚上会跑
价格: 9.80豆元 大小:25.0K页码:4页时间:2013-04-12浏览:0
doc 2013年公共部门人力资源管理(网汇总)网小抄版(全部原)...
填空:【人力资源管理 是指对与一定物力相结合的人力进组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对其思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人力的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相
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doc 2010年考研就业交流会工作总结
2010年考研就业交流会工作总结 月24日我们素质拓展部与组织部一起合办了考研就业交流会。就活动前期与现场的一些问题总结一下。 前期的工作其实开展得并没有想象中的好,这有多方面的原因,我于我们两个部门
价格: 5.00豆元 大小:7.71K页码:2页时间:2010-09-05浏览:0
doc 人力资源管理习题集答案(2007-09-17)
人力资源管理习题集答案(2007-09-17)
价格: 9.78豆元 大小:69.0K页码:4页时间:2008-04-29浏览:0

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